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새로운 노조 회비 관리 규칙
1. 회비는 협회의 중요한 경비 원천이며 협회의 정상적인 업무를 유지하는 중요한 보증이다. 회비는 회원 납부, 회원 기부, 정부 지원 등의 경로에서 비롯된다. 회비 납부는 각 회원의 의무이자 협회 회원의 책임감의 구현이며, 모든 회원은 자신의 의무를 충실히 이행해야 한다.

둘째, 회비를 받는 원칙은 적당량을 취하여 적절하게 사용하는 것이다. 국가 관련 규정,' 야안시 신사회계층 인사협회 헌장' 과' 야안시 신사회계층 인사협회 우성지부 제 1 회 회장 사무회의 결의' 에 따라 회비 기준이 단계적으로 납부되며 회비 기준은 다음과 같다.

주임 200 원/년

500 위안, 전무 이사/년

사장 및 부사장 1000 원/년

회비 납부는 각 회원의 의무입니다. 회비는 일 년에 한 번 지불한다. 협회는 매년 1 분기에 올해의 회원에게 통지를 보낼 것이다. 회원은 그해 2 월 28 일까지 협회 사무국에 가거나 전용 위챗 유료 통로를 통해 회비를 납부해야 하며, 협회는 영수증을 통일적으로 발행해야 한다. 각 회원은 표준에 따라 자발적으로 제때에 납부해야지 체납해서는 안 된다.

넷째, 회비 관리 및 사용:

1. 회비의 관리 및 사용은 반드시 국가 법률, 규정 및 재무 관리 제도를 준수하고, 절약을 강화하고, 등록 관리 기관의 감사를 강화하고, 업무 책임자의 감독을 받아야 합니다.

2. 회비의 수지는 협회 사무국이 수거하고 관리하며, 회비 수지 상황은 매년 이사회에 발표돼 회원감독을 받는다.

3. 회비는 정관에 규정된 업무 내용과 회원에게 유익한 활동에 사용되어야 한다.

4. 회비 지출은' 회원에게 취하고 회원에게 사용한다' 는 원칙을 고수해야 하며, 어떤 개인도 어떤 명의로 가로채거나 이전하거나 유용해서는 안 된다.

5. 회비 지출 범위는' 야안시 신사회계층 인사 헌장' 과 국가 관련 규정에 따라 엄격하게 집행되며, 주로 협회 홍보 교육, 기술, 업무 훈련, 문화 활동, 자료 인쇄, 사무실 임대, 회의 개최, 오공 보조금, 교통, 출장비, 보상 표창, 상주사무처 직원 임금복지 등에 쓰인다

6. 협회 상설기구의 일상적인 업무 경비는 지도자 (회장) 책임제를 실시하여 전담자가 비준한다. 만약 중대한 지출이 있다면 상무위원회가 토론하여 결정해야 한다.

타동사회비의 감독.

회비의 수지 사용은 상무이사와 회원이 감독하고, 정관에 따라 매년 이사회에 보고하고, 매번 회원대표대회에 보고한다.