1. 숙박기준: 표준방값은 1 인당 하루 600 위안을 초과해서는 안 되며, 일반적으로 스타급 호텔 기준을 기준으로 합니다. 스타급 호텔이 없는 것은 동등한 조건 하에서 가장 좋은 호텔의 기준이 우선한다. 숙박에는 아침 식사가 포함되어 있지 않습니다.
2. 교통비 기준: 대중교통비와 택시비를 포함한 교통비는 실질적으로 상환됩니다.
3. 식사비 기준: 식사비는 사실대로 상환되며, 1 인당 식사당 150 원을 넘지 않습니다.
4. 기타 비용: 통신비, 잡비 등을 포함한 기타 비용은 사실대로 상환되지만 출장비의 65,438+00% 를 초과할 수 없습니다.
출장비와 숙박비의 구체적인 규정은 지역과 회사에 따라 다르며, 일반적으로 관련 정책과 제도에 따라 규정되어 있다. 다음은 적용할 수 있는 몇 가지 규칙과 표준입니다.
1. 지역마다 회사마다 숙박 기준이 다를 수 있으며, 일반적으로 출장 장소와 회사가 정한 기준에 따라 배정됩니다. 어떤 회사는 숙박호텔의 스타급을 규정할 수도 있고, 어떤 회사는 구체적인 집값을 표준으로 규정할 수도 있다.
2. 일부 회사에서는 출장비가 정해진 시간 내에 상환해야 하며 관련 송장이나 영수증을 제공해야 한다고 규정하고 있습니다. 또한 일부 회사는 일일 또는 출장당 비용 한도인 환급 한도를 정할 수도 있습니다.
3. 일부 회사에서는 1 인당 식사당 비용이 일정 금액을 초과할 수 없다고 규정하고 있다. 일부 지역에서는, 정부가 매 끼니당 지출에 제한을 둘 수도 있다.
요약하면 지역마다, 회사마다 규정과 기준이 다를 수 있으며, 출장객은 관련 규정과 제도를 준수하고 출장 전에 이해해야 합니다. 동시에 출장객은 비용 절감, 출장비 합리적 사용, 회사와 자신의 이익을 보장해야 한다.
법적 근거:
저장성 기관 직원 출장비 관리 조례 제 4 조.
각 부서는 공무출장 사전 승인 제도를 세우고, 출장 횟수와 일수를 엄격히 통제하고, 출장 예산 관리를 엄격히 하고, 출장비 규모를 통제해야 한다.
제 5 조
성 재정청은 재정부가 발표한 구역, 계층, 서브 프로젝트 출장비 기준에 따라 우리 성의 실제와 결합해 성 전체 기관 직원의 출장비 한도 기준을 정하고 경제사회 발전, 물가, 소비 수준 변화에 따라 적시에 조정했다.
제 19 조
출장객은 규정 지출 출장비에 엄격히 따라야 하며, 규정에 따라 공무카드를 사용하여 결산해야 하며, 산하 기관, 기업 또는 기타 기관에 전가해서는 안 된다.
제 24 조
직원들은 공무출장 당일 왕복으로' 공무출장 승인표' 로 식비와 공잡비를 상환했다. 차량은 단위에 의해 통일되어 있고, 공과비는 반으로 상환한다.
제 25 조
출장이 끝난 후 출장객은 한 달 이내에 상환 수속을 밟아야 한다. 출장비를 상환할 때는 공무출장 승인표와 항공권, 여행표, 숙박송장 등 각종 소비지점에 대한 원본 어음을 제공해야 한다.