상해배상금 보상 프로그램에는 의료비, 오공비, 간호비, 교통비, 숙박비, 입원 급식보조비, 필요한 영양비 등이 있습니다. 부상으로 불구가 된 피해자는 일상생활의 증가로 인해 지출되는 데 필요한 비용과 노동능력 상실로 인한 소득 손실 (장애 배상금, 정신손해배상금, 장애보조기구, 재활치료와 지속적인 치료로 인한 실제 지출에 필요한 재활비용, 간호비, 후속치료비 등) 을 포함한다.
산업재해를 어떻게 배상합니까
업무 관련 상해 보상에는 다음이 포함됩니다. 업무 관련 상해 의료; 보조 기기 설치 비용 휴업 휴직 기간 동안, 원임금은 변하지 않고, 고용인이 월 단위로 지급하며, 12 개월을 초과하지 않는다. 장애 등급을 평가하는 직원은 장애 수당을 받는다. 월별로 생활비를 지불하는 것을 즐기는데, 기준은 근로자의 월 평균 임금의 50%, 40%, 30% 이다.
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법적 근거:' 최고인민법원 인신손해배상사건 재판에 관한 법률적 몇 가지 문제에 대한 해석' 제 25 조 상해배상금은 피해자의 장애 수준이나 장애 등급에 따라 항소법원 소재지 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득이나 농촌 주민 1 인당 순소득 계산에 따라, 장애일로부터 20 년을 계산한다. 그러나 만 60 세 이상, 1 년마다 1 년 씩, 나이는 1 년 줄어든다. 만 75 세 이상, 5 년으로 계산하겠습니다.
피해자는 산업재해로 불구가 되었지만 실제 수입이 줄어들지 않았거나 장애 등급이 가볍지만 직업 피해가 취업에 심각한 영향을 미치는 경우 그에 따라 상해배상금을 조정할 수 있다.
제 26 조 장애 보조기구 비용은 일반 적용 기구의 합리적인 비용 기준에 따라 계산해야 한다. 부상이 특별히 필요한 경우 보조기구 구성 기관의 의견을 참고하여 적절한 비용 기준을 결정할 수 있습니다.
보조기구의 교체 주기와 보상 주기는 편성 기관의 의견을 참고하여 확정된다.