초빙서 형식 요구 사항 1.
완전한 임명서의 형식은 일반적으로 다음 부분으로 구성되어 있다.
(1) 제목
초빙서는 왕왕 중간에 쓰나요? 초빙서? 아니면? 초대장? 그렇다면 일부 초빙서도 칭호를 쓰지 않아도 된다. 인쇄된 직함은 왕왕 고동색이나 대문자입니까? 초빙서? 아니면? 초대장? 문자.
(2) 제목
초대장에 채용된 사람의 이름과 주소는 머리 위에 쓴 다음 콜론을 추가할 수 있다. 텍스트에 사원명과 job 을 지정할 수도 있습니다. 일반적인 인쇄 채용 편지는 대부분 첫 줄에 두 개의 공백을 쓰나요? 고용? 。
(iii) 본문
고용 문서의 일반적인 요구 사항에는 다음이 포함됩니다.
먼저 채용 이유와 당신이 초대받은 일 또는 당신이 맡고 싶은 직위를 설명하십시오.
둘째, 재직 기간을 명확히 한다. 예를 들면? 2 년? ,? 고용 기간은 2000 년 2 월 20 일부터 2005 년 2 월 20 일까지입니까? 。
셋째, 취업 대우. 고용 대우는 초빙서에 직접 쓸 수도 있고, 상황에 따라 상세한 계약이나 공문을 첨부하여 구체적인 대우를 명확히 할 수도 있다.
또한 본문은 채용자에 대한 희망도 적어야 한다. 이 점은 일반적으로 임명서에 기록될 수 있지만, 직원들이 다른 수단을 통해 자신의 책임을 진정으로 이해할 수 있도록 생략할 수도 있다.
(4) 끝
초빙서 말미에 존경과 축하를 표하는 끝말을 쓰는 경우가 많다. 예를 들면? 특별히? 경례? ,? 이 데이트? 등등.
(5) 서명
서명은 발행 단위의 이름 또는 단위 지도자의 이름과 직무를 첨부하고, 발행 날짜를 명시하고, 공식 도장을 찍어야 한다.
초빙서 형식 요구 사항 2
(1) 제목은 큰 글꼴로 한 페이지 초빙서 상단과 중앙에 적혀있나요? 초빙서? 아니면? 초대장? 문자.
(2) 직함: 직원의 이름, 직위 또는 직함을 따로 적는다. 예를 들면? 선생님? ,? 여사님? ,? 동지? ,? 교수님? 주소를 기다리고 주소 뒤에 콜론을 추가하십시오.
(3) 본문 제목은 두 개의 공백에 적혀 있으며 취업 목적에 따라 다르다.
(1) 이 직원을 명예 직위로 초빙하다. 본문은 일반적으로 초빙직명, 고용인 단위 요구 사항 등을 포함한다. , 예약 기간을 지정할 수 있습니다.
(2) 직원을 실제 직위로 채용하다. 본문은 일반적으로 초빙된 직위의 이름, 임용 기한, 임용 보수 등을 포함한다.
(3) 임시 직책에 직원을 고용하십시오. 본문은 일반적으로 초빙된 직위명을 포함하며, 실제 직위는 구체적인 도착 시간과 장소를 표시해야 한다.
(4) 결론은 일반적으로 본문 아래의 두 공백에 적혀 있습니까? 이 데이트? 등서체, 구두점 없음.
(5) 결론의 오른쪽 아래에 고용주명과 초빙서의 구체적인 발행일을 적는다. 용인 단위는 단위의 도장을 찍어야 하고, 개인의 서명이 있어야 한다.
임용 도서 템플릿 형식 3
초빙서
우리는 이로써 선생 (여사) 을 우리 회사의 직무를 맡도록 초청합니다.
그것은 매년 이 날에 발효될 것이다.
이 데이트
사장: (회사 도장)
* * 년 * 월 * 일
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