제안은 비공식 계약이지만 여전히 법적 효력이 있다. 법적으로 제안이란' 제안' 을 의미하고,' 제안' 은 다른 사람과 계약을 맺는다는 뜻이다. 제안의 본질은 우리가 기업과 체결한 비공식 계약이다. 만약 우리가 제시가격을 확인한다면, 그것은 유효하고 쌍방에 구속력이 있을 것이다. 약정에서 위약금을 약속한 한, 너는 가지 않으면 위약금을 지불해야 한다.

계약책임의 구성요건은 위약책임 성립에 필요한 조건을 가리킨다. 위약 책임의 구성 요소는 두 가지가 있다: 1, 위약. 면제가 없습니다. 전자는 위약의 적극적 요건이고, 후자는 위약의 소극적 요건이다. 위약책임의 구성요건은 일반 구성요건과 특수구성요건으로 나눌 수 있다.

한 노동자에게 일자리를 제공한 후, 그 회사는 누구를 고용하는 것을 거절했다. 이런 상황은 회사의 위약에 속하므로, 너는 제안상의 약속에 따라 배상을 요구할 수 있다. 약속이 없다면, 회사가 초래한 실제 손실을 배상할 것을 요구할 수 있다.

제안은 제안이다. 일단 약속이 이루어지면 근로자와 회사는 모두 제약을 받게 되며, 약속을 어기는 사람들은 통상 경제적 보상에 직면한다. 따라서 약정을 보내거나 받을 때 근로자와 회사는 위약을 피하기 위해 적절한 평가를 해야 한다.

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법적 근거:

중화인민공화국 민법 제 472 조

제안은 다른 사람과 계약을 맺는다는 뜻으로, 반드시 다음 조건을 충족해야 한다는 뜻이다.

구체적인 내용

(2) 청약자는 그가 이미 청약을 수락했다는 것을 보여줌으로써 의미심장하게 표현된 구속이다.

제 495 조 인수서, 주문서, 예약서 등. 당사자는 앞으로 일정 기간 내에 체결할 계약을 약속하여 예약 계약을 구성하기로 약속했다.

당사자 일방이 예약계약에 약속한 계약의무를 이행하지 않는 경우 상대방은 예약계약 위반에 대한 책임을 요구할 수 있다.