1. 지역사회 거버넌스 강화, 지역사회 자치능력 강화: 지역사회 자치란 지역사회 주민들이 자신의 업무를 적극적으로 관리하고 스스로 관리하는 능력을 말합니다. 도시 민족 업무는 지역사회 통치를 강화하고, 지역사회 자치를 추진하고, 이들 민족의 참여와 관리 능력을 강화해야 한다. 지역사회 관리 수준 향상, 자치기구 건설 개선, 지역사회 의사회 추진 등을 통해 더 많은 실제 주민을 지역사회 통치에 참여시킨다.
2. 다문화 발전 촉진: 도시 민족 업무는 문화 다양성을 중시하고 다문화 발전을 촉진해야 한다. 지역사회에서 명절, 문화전람회 등의 행사를 개최하는 것 외에도 민족문화센터 등 문화시설을 설치해 다른 민족에게 문화홍보와 교류장소를 제공하고 문화교류를 제창하며 본 지역의 다문화 발전을 촉진할 수 있다.
3. 취업기회를 늘리고 빈곤압력을 완화한다: 도시민족업무는 취업촉진을 강화하고, 취업기회를 제공하고, 소수민족 취업문제를 해결하고, 빈곤문제를 해결하는 데 도움을 주어야 한다. 소액 대출 발급, 직업기능 훈련 제공 등을 통해 소수민족의 빈곤 압력을 완화하다.
4. 공정한 생활환경 구축: 좋은 주택조건을 제공하는 것은 도시민족업무의 또 다른 중요한 목표이다. 도시 민족 업무는 경제 발전을 촉진하고, 양호한 인거환경을 계획하고 발전시켜 각 민족에게 건강, 안전, 아름다운 주거공간을 제공해야 한다. 적절한 정책을 제정하여 주민들의 주택 문제를 해결하고, 주민들에게 조화되고 안정된 생활 환경을 제공한다.
결론적으로, 도시 민족 업무는 지역 사회 관리와 통치를 중시하고, 문화 다양성 발전을 촉진하고, 더 많은 일자리를 제공하고, 생활 환경을 개선하여 사회 구조의 정의와 민주화를 촉진해야 한다. 그래야만 우리는 더 공평하고 안전하며 조화롭고 포용적인 공동체 문화를 창조할 수 있다.
도시 민족 사업도 다음과 같은 방면에서 전개될 수 있다.
1. 공공서비스 균등화 추진: 도시민족업무는 공공서비스 균등화를 위해 노력하여 모든 주민이 의료 교육 사회복지 등 공공서비스의 권리를 누릴 수 있도록 해야 한다. 각기 다른 민족의 수요에 따라 상응하는 정책과 계획을 세우고, 투입을 늘리고, 공공 서비스 체계를 개선하고, 서비스 품질을 높이다.
2. 법령의 보급을 강화한다: 도시민족업무는 시민교육을 추진하고, 법률법규를 보급하고, 사회행위를 규범화해야 한다. 특히 소수민족에 대한 인종차별은 법률의 선전과 보급을 강화하고 소수민족의 합법적인 권익을 보호해야 한다.
3. 문화교육 강화: 도시민족업무는 문화교육을 전면적으로 추진하고, 중화우수한 전통문화와 특색민족문화를 발양하며, 문화다원화 발전을 촉진하고, 서로 다른 민족 간의 이해와 교류를 증진해야 한다. 동시에, 도시 민족 업무는 인문적 배려를 중시하고, 심리 상담과 사회 서비스를 강화하고, 민족 집단의 행복감과 융합감을 강화해야 한다.
4. 산업 발전 촉진, 취업 및 경제 안정 촉진: 도시 민족 사업의 목표 중 하나는 취업과 경제 안정을 촉진하고, 산업 발전을 강화함으로써 더 많은 일자리를 제공하고, 주민 소득 수준을 높이고, 창업과외와 훈련을 강화함으로써 창업자들이 자영업을 더 잘 전개할 수 있도록 돕는 것이다.