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왕, 모 구 보건국 국가 공무원, 2002 년 2 월 뇌물 5500 원을 받아 구 검찰원에 입건되어 조사를 받았다. 2003 년 3 월, 이 구법원은 왕의 행위가 뇌물죄를 구성한다고 판결했다. 그러나 왕씨의 범죄 행위가 경미하고, 유죄를 인정하는 태도가 비교적 좋고, 장물 장물은 이미 전부 추징되었으며,' 중화인민공화국형법' 관련 규정에 따라, 구법원은 왕씨에게 형사처벌을 면제하기로 결정했다.
2003 년 4 월, 이 구 보건국은 법원이 인정한 위법 사실에 근거하여 왕행정제명 처분을 내렸다. 왕은 법원이 이미 형사처벌을 면제한다고 판결한 이상 행정처분을 받아서는 안 된다고 불복했다.
사례분석
왕의 문제는 행정처벌과 형사처벌의 관계를 포함한다. 행정처분은 국가행정기관이 법정조건, 절차, 권한에 따라 행정규율 위반에 대해 행정규율책임을 져야 하는 공무원이 주는 행정규율처분이다. 형사처벌이란 법원이 형법 위반 관련 규정에 대해 형사책임을 물어야 하는 당사자가 준 형사처벌 조치를 말한다. 행정처벌과 형사처벌은 두 가지 다른 개념으로 동시에 사용할 수 있지만 서로 대체할 수는 없다.
관련 규정에 따르면, 국가 공무원은 행정 규율만을 위반하고 범죄를 구성하지 않으며, 행정 규율의 책임만 추궁하고 그에 상응하는 행정 처분을 주어야 한다. 형률을 어긴 국가 공무원에 대해서는 그에 상응하는 행정처분을 동시에 줘야 한다. 따라서, 왕이 있는 부서는 왕의 위법 상황이 심각하여 국가와 국민의 이익에 중대한 손실과 심각한 결과를 초래했다고 생각한다. 행정 해직 처분을 관련 규정에 부합하다.