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2020 년 장애인의 날은 언제입니까? 1 년에 한 번 장애인의 날은 언제입니까?
2020 년 장애인의 날은 언제입니까? 1 년에 한 번 장애인의 날은 언제입니까?

2020 년 국제 장애인의 날은 65438+2020 년 2 월 3 일, 매년 장애인의 날은 65438+2 월 3 일이다.

65438 년 2 월 3 일' 국제 장애인의 날' 은 1 년에 한 번의 행사로 장애에 대한 인식을 촉진하고 장애인의 존엄성, 권리, 행복을 지키기 위해 사람들을 동원하는 것을 목표로 한다.

국제 장애인의 날' 설립은 전 세계적으로 장애인 사업이 점점 더 중시되고 있으며, 다양한 인종의 사람들이 이런 의식을 형성하기 시작한다는 것을 보여준다. 즉 장애인 사업은 인도주의적 사업이다. 숭고하고 영광스러운 사업이며 인류의 진보와 정의의 사업이다. 국제 장애인의 날을 축하하는 것은 장애인에 대한 태도를 바꾸고 삶의 모든 측면에 완전히 참여하는 데 방해가 되는 장애물을 제거할 수 있는 기회를 제공한다.

2020 년 전국 장애인 도움의 날은 언제입니까?

2020 년 전국 잔해일은 5 월 17 일 일요일, 매년 5 월 셋째 일요일은 전국 잔해일이다.

전국 장애인의 날 (중국 장애인의 날)

중국 전국 장애인의 날은 중국 장애인의 명절이다. NPC 제 7 대 상임위원회 제 17 차 회의에서 통과된' 중화인민공화국 장애인 보장법' 제 17 조 14 조는 "매년 5 월 셋째 일요일은 전국 보조금의 날이다" 고 규정하고 있다.

중화인민공화국 장애인보장법' 은 5 월 199 1 일에 발효되고, 전국 보조금일은 5 월 1 일에 시작된다. 전국에서 매년' 잔여일' 을 개최한다.

국가는 장애인에 대해 어떤 우대정책이나 보조금을 가지고 있습니까?

1, 세금 혜택

(1) 장애인이 제공하는 개인노무는 영업세를 면제한다.

(2) 장애인 수입은 납세자가 신청하고, 시 지방세국에 보고하여 개인 소득세 징수를 잠시 면제한다.

(3) 민사부서가 개최하는 복지공장과 중도 거리사무소로 이전되지 않은 사회복지생산단위에 대해' 사잔자' 를 배치해 생산인원 총수의 35% 이상 (35% 포함) 을 차지하는 소득세를 잠시 면제한다. 무릇' 사잔자' 를 배치한 사람은 생산인원 총수 10% 이상을 차지하며 35% 미만의 경우 소득세를 반으로 징수한다.

(4) 민정 부문이 주관하는 복지공장 용지는 장애인이 생산자 수의 35% 이상 (35% 포함) 을 차지하며 토지사용세 징수를 잠시 면제한다.

2. 비용 감면

(1) 장애인은 수공업 상업 서비스업 수리업 등에 종사한다. 작은 범위 내에서 등록비, 개인협회비, 관리비를 반으로 줄인다. 대규모 (조력자 고용), 관리비는 승인 기준의 90% 에 따라 부과되며, 협회비를 적당히 받는다.

(2) 가정이 특히 어려운 장애인이 경영활동에 종사하는 것으로 확인된 경우, 우리 국의 비준을 보고한 후 등록비, 회비, 관리비를 면제받을 수 있습니다.

(3) 장애인 근로자의 30% 가 넘는 독자기업, 파트너십은 복지기업으로 간주되어 승인 기준의 70% 에 따라 관리비를 받는다.

(4) 장애인이 단독 소유 기업, 합자기업을 영입하는 경우 등록비가 반으로 줄어든다.

(5) 장애인은 도서, 비디오 게임, 노래방, 당구, 비디오, DVD 대여 등의 업무에 종사한다. , 작은 범위 내에서 관리비를 면제한다. 규모가 큰 (고용된 도우미) 장애인 근로자의 30% (30% 포함) 가 넘는 관리비는 승인 기준의 50% 에 따라 청구된다.

장애인은 어떻게 법률 보조나 법률 원조를 신청합니까?

침해권이나 민사 분쟁이 발생하면 장애인은 인민법원에 소송을 제기해야 한다. 법률 지원이나 법률 지원이 필요한 경우 현지 법률 지원 센터에 직접 법률 지원을 신청하거나 지정된 장애인 법률 서비스 기관에 법률 지원을 요청하거나 로펌, 법률 서비스 처리 및 관련 문제를 의뢰할 수 있습니다. 당사자는 법원의 1 심 판결에 불복하여 상소할 필요가 있으며, 2 심 법원의 동급 법률 원조 기관과 장애인 합법적 권익 보호 기관에 법률 원조를 신청할 수도 있다. 구체적인 절차는 같다.

4, 기관, 단체, 기업사업 단위는 장애인 취업을 비례적으로 배정해야 한다.

허난성의' 장애인 보장법' 시행법과' 허난성의 장애인 취업방법' (성 정부령 제 37 호 [1997]) 에 따르면 본 성 행정구역 내 각 기관, 단체, 기업사업단위는 65438+ 이상이다