"이권" 은 유한책임회사의 주주들이 서로 다른 권리를 누리는 것을 가리킨다. 이곳의 권리는 주로 수익권과 경영권을 가리킨다. 전자는 주식에 따라 회사의 이익 분배를 받을 권리 (이익 분배권) 를 말하며, 후자는 회사 경영 관리 사항에 대한 의결권 (의결권) 을 가리킨다. 같은 주식의 다른 권리는 한 회사 주식을 보유하는 수량과 비율이 실제 주주 권리와 같지 않다는 것을 의미합니다. 예를 들어 한 사람이 회사 주식의 30% 를 보유하고 있지만, 그의 투표권은 10% 에 불과하다. 같은 주식의 다른 권리는 속칭 AB 주, A 주 다권, B 주 1 권이다. 이런 지분 제도는 미국 상장 회사들 사이에서 매우 보편적이다. 같은 주식의 각기 다른 권리의 가장 중요한 의미는 지분과 의사결정권이나 회사 통제권의 분리에 있다.
창업자는 회사를 통제하고 회사의 올바른 발전 방향을 보장하고자 한다. 가장 중요한 것은 회사의 지분을 통제하는 것이다, 특히 투표권 행사에서는 더욱 그렇다. 사회경제가 발전하면서 더 충분한 주주자치와 회사자치를 추구하는 경제환경에서 주주의 배당권, 의결권, 출자 비율은 법에 따라 합리적으로 분리되어 같은 주식의 다른 권리를 형성한다.
일반적으로 회사의 지분 구조는 일원입니다. 즉, 지분 비율은 해당 분배 (배당금 분배 및 잔여 재산 분배) 및 의결권 비율과 일치합니다. 즉, 동일 주식 동권입니다. 같은 주식의 다른 권리, 즉 지분 또는 주식 비율이 해당 분배 비율 및 의결권 비율과 일치하지 않습니다. 동주 각기 다른 권리의 핵심 표현은 주주의 배당권 의결권 출자 비율의 탈착이다. 동주 각기 다른 권리의 본질은 주주들이 자산 수익권과 참여관리권에 대한 특별한 약속이다.
서로 다른 권리로 주식을 공유하는 모델은 설립자의 회사에 대한 통제권을 보호하기 위한 것이다. 일반적으로 성장성이 좋고 융자 수요가 있는 기술형 기업은 이권분주를 채택하는 모델에 적합하다. 회사의 융자 활동으로 창업자의 지분이 반복적으로 희석되고, 주식과 달리 회사의 지분과 투표권을 분리해 창업자가 소량의 지분을 보유하면서 회사의 투표권을 통제할 수 있게 된다.
법적 근거:
중화인민공화국 회사법
제 34 조 주주는 납입 출자 비율에 따라 배당금을 분배해야 한다. 회사가 자본을 늘릴 때 주주는 납입 출자 비율에 따라 먼저 출자를 신청할 권리가 있다. 단 전체 주주가 출자 비율에 따라 배당금을 지급하지 않거나 출자를 우선적으로 납부하지 않기로 약속한 경우는 제외한다.
제 42 조 주주회의회는 주주가 출자 비율에 따라 의결권을 행사한다. 단, 정관에 별도로 규정된 것은 예외다.