1, 고난 수당 기준은 다음과 같습니다.

(1) 생활보조금. 일 년에 3000-8000 위안을 준다.

(2) 장애 아동 보조금. 잔질증을 받는 사람은 매년 2,000 위안을 보조한다. 둘째, 장애 아동 보조금 요건을 충족하는 연간 보조금 1000 원

(3) 중앙재정교육보조금, 고등학생 일회성 보조금 2000 원; 대학생 일회성 보조금 3000-6000 원;

(4) 중병 보조금, 보조금 기준은 의료비 금액에 따라 결정된다.

(5) 독립적 인 가족 수당을 잃는다. 외동 자녀를 잃은 직공은 한 번에 2 만 원을 보조한다.

법적 근거: 노동 조합 법률 원조 조치 제 23 조.

어려운 직원 법률 원조 보조경비는 노조의 어려운 직원 지원센터 특별 경비에서' 어려운 직원 지원센터 특별 경비 관리 방법' 에 부합하는 관련 규정을 관리하고 사용한다.

제 24 조

노동조합 법률지원사업경비와 어려운 직원 법률지원보조경비는 상급자와 본급 노조재무, 감사, 법률 및 보장부의 감독검사를 받아야 한다.

둘째, 생활난에 대한 보조금 신고 조건은 무엇입니까?

1. 할아버지, 아버지, 남편은 만 60 세이며 생활원이 없거나 노동능력을 완전히 상실한 사람입니다.

2. 만 50 세가 된 할머니, 어머니, 아내는 생활원이 없거나 노동능력을 완전히 상실한 사람입니다.

3. 어린이, 여성, 만 16 세 미만의 제수나 장애인은 노동행정부를 통해 노동능력을 완전히 상실한 것으로 확인됐다.

4. 아이는 만 16 세가 되었지만 여전히 일반 중학교나 직업중학교, 일반 대학의 독자이다.

5. 근로자는 어려서부터 다른 사람이 키웠으며, 현재 부양인은 60 세 이상이며, 여성은 50 세 이상 경제원이 없거나 노동능력을 완전히 상실하고 있다. 그녀는 반드시 직원들에게 의지하여 그녀를 지지하고, 그녀와 함께 살아야 한다.

6. 외동 자녀 부모가 사망한 경우, 공양 조건에 부합하는 자녀는 모두 직계 친족을 공양하고 유가족 생활난보조대우를 받는 것으로 볼 수 있다.

7. 기업의 직공, 퇴직자가 사망하면 직계 친족은 당시 공양 조건을 충족시키지 못했고, 앞으로는 공양 조건을 충족하지만 직계 친족으로 분류할 수 없고, 관련 대우를 받을 수 없다.