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빈 기간 동안 한 달 동안 사회 보장은 어떻게 합니까?
중립 기간 사회 보장 단절 한 달, 대우는 다음과 같다.

1, 무시할 수 있습니다. 네가 새 회사에 가입한 후, 새 회사는 계속 월급을 지급할 것이다.

2, 주택 선불 기금, 당신은 지불 할 필요가 없습니다. 이미 12 개월만 내면 주택 적립금 대출에 영향을 주지 않는다.

3. 빈 기간이 아파서 입원하면 한 달 동안 비용을 내면 다음 달부터 의료 혜택을 받을 수 없다. 반년이 지난 후 연속 분담금 시간을 다시 계산하다.

사직 단교한 지 한 달이 되는 영향은 주로 다음과 같다.

1. 출산 보험 혜택을 누릴 수 없습니다.

2. 의료보험 계좌 납부가 중단되면, 두 번째 달부터 의료비 환급을 받을 수 없는 입원 등 관련 대우를 받을 수 없게 된다. 하지만 의료보험 카드 개인계좌에 돈이 남아 있다면 약을 사거나 진료를 보는 데 사용할 수 있다.

3. 집을 사서 차를 사는 것은 영향을 받을 수 있다. 왜냐하면 많은 곳에서 일정 연한 사회 보장 납부를 요구할 것이기 때문이다.

사직을 제안하면 먼저 좋은 직장을 구하고 사회보증납부와 원활하게 도킹할 수 있어 관계를 끊지 않도록 할 수 있다. 그러나 사회 보장이 한 달밖에 끊어지지 않으면 영향이 크지 않아 보충할 수 있다.

한 달 퇴직금에는 두 가지 상환 방법이 있습니다.

1. 스스로 처리: 현지 사회보장국에 가서 호소를 설명하고 직원의 도움으로 보상해 드립니다. 이직 등으로 인한 것이라면, 만회할 수 없을 것이다.

2. 회사처리: 사회보험을 끊은 회사는 보납을 도울 수 있고, 원회사에 연락하여 보납을 도울 수도 있고, 당신이 새 회사에 도착한 후 인사가 보납을 도울 수 있는지 물어볼 수도 있습니다.

위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 궁금한 게 있으면 전문 변호사에게 문의해 주세요.

법적 근거:

사회 보험법 제 2 조

국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다. 제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.