關於辦理醫療退休，所需材料:1，縣級以上醫院出具的《醫療診斷材料》原件壹份。2.勞動鑒定表或鑒定結論原件。3.身份證原件及加蓋單位公章的復印件壹份。4.《福建省參保人員基本養老金領取資格認定表》壹式三份，加蓋單位公章。5.單位公示回執，加蓋單位公章。6.個人申請報告，加蓋單位公章。7.原國有、集體企業職工的人事檔案原件。以及檔案中的《征兵登記表》或《高校畢業生就業登記證》和《入伍登記表》（加蓋公章）復印件。8.職工養老保險手冊原件和復印件各壹份（加蓋公章）。如已辦理雙確認或保單賠付，須提供確認單、保單賠付單原件及復印件各壹份（加蓋公章）。9.國有、集體企業解除勞動關系協議書原件復印件。原國有或集體企業職工解除勞動關系後重新就業且與新單位簽訂壹年以上勞動合同並在新就業單位參加養老保險的，須提供與新單位簽訂的11的勞動合同原件及與托管單位簽訂的托管協議復印件，並加蓋單位公章。

法律客觀性:

因病退休的條件——過去因病退休的條件非常簡單，根據國家相關政策如下:1。男性應該是50歲，女性應該是45歲。二、繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及以上。三、因病或外因致殘，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合上述三種人員，可以辦理退休，否則，不能辦理因病退休。到目前為止，它更具體:企業職工申請醫療退休鑒定應符合以下條件:原則上養老保險繳費已滿15周年，女性年滿45歲，男性年滿50歲；壹般疾病已住院1年；住院和出院後難以恢復的惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱瘓等嚴重疾病；精神疾病住院和出院滿5年，並有5年的系統治療和診斷記錄。職工在申請醫療退休鑒定登記時，必須提交《醫療退休鑒定申請表》、《醫療退休鑒定說明》、本人簽字的申請表、正式住院病歷和住院醫療費用報銷憑證、市縣醫保中心的《醫療保險費繳費單》。需要註意的是，個人存根遺失的，可提供醫保中心存根復印件並加蓋醫保中心印章，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費用報銷憑證。知識延伸-生病退休和正常退休的區別:提前退休每壹年將扣除2%的養老金；正常退休不扣除。特殊崗位和正常退休的區別是特殊崗位可以提前五年退休，其他和正常退休壹樣。1.企業職工退休:根據國家規定，男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，繳費年限滿15年（其中1997年2月1前參加工作的，在2006-2010年繳費）。企業職工因病退休:經勞動能力鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲、女性年滿45周歲，可以申請因病退休。生病退休是退休的壹種，妳可以每月領取養老金。企業職工辭職:對於因病不能達到退休條件（即男性50歲以下、女性45歲以下）且經勞動能力鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力的職工，繳費年限滿15年的，可以申請辭職，按月領取退休生活費；年齡達到退休要求，但繳費年限不足15或過渡期內繳費年限不足10的，退休待遇壹次性發放，養老保險關系終止。2.機關事業單位工作人員退休:根據國家規定，年滿60周歲的男性、年滿55周歲的女幹部和年滿50周歲的女工人，工作年限達到10年及以上的，可以申請退休並按月領取養老金。機關事業單位工作人員退休:對於完全喪失勞動能力的工作人員，例如年滿50歲的男性和年滿45歲的女性，以及工作65，438+00年或更長時間的工作人員，可以申請退休。機關事業單位職工辭職:經勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力的職工，符合下列條件之壹的，方可辭職並按月領取退休生活費。1，工作年限不足10年；2.男性在50歲以下，女性在45歲以下。三、企業、事業單位退休人員按月領取的退休生活費，與退休人員壹起，按國家文件有關規定調整退休人員待遇，但幅度會小於退休人員。