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회사가 폐쇄된 지 여러 해 동안 강제 취소를 신청할 수 있습니까?
회사가 강제로 상쇄하는 방법은 다음과 같습니다.

1. 회사 청산팀 책임자가 서명한 등록 취소 신청서

2. 인민법원의 파산 판결 및 해산 판결 문서, 회사가 법에 따라 내린 결의 또는 결정, 행정기관이 폐쇄를 명령하거나 회사가 철회한 서류;

3. 주주회, 주주총회, 1 인 유한책임회사 주주, 외국상투자회사 이사회 또는 인민법원 또는 회사 승인기관이 확인한 청산 보고서

4. 기업법인 영업허가증

5. 법률 및 행정 법규가 요구하는 기타 서류.

회사 취소 조건은 다음과 같습니다.

1, 회사는 법에 따라 파산을 선언했다.

2. 정관에 규정된 영업기한이 만료되거나 기타 해산 사유가 나타난다.

회사는 합병 또는 분립으로 해산됩니다.

4. 회사는 법에 따라 폐쇄명령을 받고 취소신청을 할 수 있다.

요약하면, 회사는 해산 결의안을 내리고 청산을 위해 청산팀을 설립하고 재산 분배 방안을 마련했다. 남은 재산이 있으면 주주에게 분배된다. 회사가 법에 따라 청산한 후에야 비로소 취소될 수 있다.

법적 근거:

중화인민공화국 회사법 제 146 조

다음과 같은 경우 고위 경영진은 회사의 이사, 감독자 및 고위 경영진을 맡을 수 없습니다.

1, 민사행위 능력이나 민사행위 제한 능력 없음

2. 횡령, 뇌물, 재산 침해, 재산 횡령, 사회주의 시장 경제 질서 훼손으로 형벌, 집행 만기 5 년 미만, 또는 범죄로 정치권 박탈, 집행 만기 5 년 미만;

3. 파산청산한 회사, 기업의 이사, 공장장, 사장은 이 회사, 기업의 파산에 대해 개인적인 책임을 지고 있으며, 그 회사, 기업의 파산 청산이 끝난 날로부터 3 년이 넘지 않았다.

4. 위법으로 영업면허가 취소되고, 폐쇄를 명령한 회사, 기업의 법정대표인을 맡고, 개인적 책임을 지고 있으며, 해당 회사, 기업의 영업면허가 해지된 날로부터 3 년이 넘지 않았다.

5. 큰 액수의 개인 채무가 만기가 되어 청산되지 않았다.

회사가 전항의 규정을 위반하여 이사, 감독자 또는 고위 임원을 선출하는 경우, 그 선거, 위임 또는 임용은 무효이다.

이사, 감독자, 고위 경영진은 재직 기간 중 본 조의 첫 번째 단락에 열거된 상황 중 하나를 가지고 있으며, 회사는 직무를 해임해야 한다.