통신법은 당연히 유용하다. 통신법학증서는 국가가 인정한 정규교육으로, 금을 함유한 것이 좋다. 그것이 가진 졸업장은 같은 학부 졸업장의 법적 권리, 즉 평등의 지배를 받는다.
1. 학력은 문을 두드리는 벽돌로, 당신이 다른 사람에게 주는 첫인상이자 가장 직접적인 표현이다. 현재 일반 채용은 학력에 대한 엄격한 규정, 특히 임금 복지 대우가 좋은 대기업을 채용하고 있다. 거의 모든 요구는 대학 이상이다. 물론 고학력이 반드시 사업상의 성공을 가져올 수 있는 것은 아니지만, 학력 때문에 이상적인 일자리를 많이 잃는다면 정말 손해를 볼 수 있다. 따라서 더 나은 기업에 들어가고, 더 많은 일자리를 얻고, 계속 공부하고, 학력을 높이고, 경쟁력을 유지하고, 경쟁력을 높여야 합니다!
2. 승진 인상을 돕습니다. 점점 더 많은 기업들이 직원들에게 봉급을 인상하는 과정에서 교육 수준을 참고할 것이다. 일부 기업은 초봉 단계의 시작에서 학력과 직접 연계되어 있다. 학력이 높은 초봉은 높고 학력이 낮은 초봉은 낮다. 기업제도가 학력을 참고하여 임금 인상을 정해야 한다는 전제하에, 너는 열심히 일해야 할 뿐만 아니라 학력 향상도 배워야 한다. 네가 월급을 올리면, 너는 장점이 있다!
3. 공무원 및 사업 단위 시험. 공무원과 사업 단위는 오늘날 사회에서 인기 있는 직업이다. 사회에 갓 진출한 직원이나 대학생들이 이 이 길을 택한다. 인사부는 공무원 직위가 공무원 시험에 합격해야 한다고 규정하고 있다. 현재 대부분의 공무원직은 학력이 있고, 전문대 이상 학력만 응시할 자격이 있다.
4. 고증. 많은 직업자격증에는 공증인, 법률, 판사, 검찰 등 학력이 필요하다. 따라서 해당 학력으로 업그레이드하여 자격 시험을 치를 수 있다.
5. 직함 평가. 현재 각종 직함 평가는 거의 학력과 연계되어 있다. 예를 들어 회계 중급 직함은 학력이 반드시 대학 이상이어야 한다. 전공 이상 학력이 없다면 응시자격을 상실하고 승진 기회를 많이 잃게 된다.
6. 대학원 시험. 학사 학위와 학위증을 가지고 있으면 전국 통모집 대학원생에 직접 응시할 수 있고, 전문대생은 전문과를 졸업한 지 2 년 만에 동등한 학력에 응시한 대학원생이다.
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