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개인 정보 수집은 불법인가요?
개인 정보를 수집하는 것이 불법인지 여부는 실제 상황에 달려 있다. 불법으로 설립된 단위나 개인이 불법적인 수단으로 개인 정보를 수집하는 것은 다른 사람의 정보를 불법적으로 얻는 것이다. 합법적인 경로를 통해 하는 것이라면 불법이 아니다.

관련 법규의 규정에 따라 시민의 개인 정보를 불법적으로 취득, 판매 또는 제공하는 경우 다음 중 한 가지 경우 상황이 심각하다고 판단해야 합니다.

(a) 다른 사람이 범죄에 사용할 수 있도록 행방, 궤적 등의 정보를 판매하거나 제공한다.

(2) 다른 사람이 시민의 개인 정보를 이용하여 범죄를 저지르고 판매하거나 제공하는 것을 알고 있거나 알아야 한다.

(3) 트랙 정보, 통신 내용, 신용 정보, 재산 정보 50 개 이상의 불법 취득, 판매 또는 제공 (4) 숙박 정보, 통신 기록, 건강 생리 정보, 거래 정보 등 시민의 개인 정보를 불법적으로 획득, 판매 또는 제공하는 것은 개인, 재산 안전에 영향을 줄 수 있습니다.

(5) 제 (3) 항, 제 (4) 항 이외의 시민 개인 정보 5,000 조 이상을 불법적으로 취득, 판매 또는 제공한다.

(6) 수량은 항목 3 ~ 5 에 규정된 기준에 미치지 못하지만 해당 비율의 관련 수량 기준을 충족한다.

(7) 5,000 위안 이상의 불법 소득;

(8) 의무를 이행하거나 다른 사람에게 서비스를 제공하는 과정에서 얻은 시민의 개인 정보를 판매하거나 제공하며, 수량이나 금액이 항목 (3) 부터 항목 (7) 까지 규정된 기준의 절반 이상에 달한다.

(9) 시민의 개인 정보 침해로 시민의 개인 정보를 불법적으로 취득, 판매 또는 제공한 후 2 년 이내에 형사처벌이나 행정처벌을 받은 경우

(10) 기타 심각한 줄거리.

법적 근거

중화인민공화국의 형법

제 235 조 중 하나는 국가 관련 규정을 위반하고, 다른 사람에게 시민의 개인 정보를 판매하거나 제공하는 것이 심각하다. 3 년 이하의 징역이나 구속, 병행 또는 단처벌금

줄거리가 특히 심각하여, 3 년 이상 7 년 이하의 징역을 선고받고 동시에 벌금을 부과한다. 국가 관련 규정을 위반하고, 직무를 수행하거나 서비스를 제공하는 과정에서 얻은 시민의 개인 정보를 판매하거나 다른 사람에게 제공하는 것은 전항의 규정에 따라 중징계를 받는다. 훔치거나 다른 방법으로 시민의 개인 정보를 불법적으로 얻는 것은 제 1 항의 규정에 따라 처벌한다. 직장이 처음 세 가지 범죄를 저질렀을 경우, 부대에 벌금을 부과하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해서는 각 단락의 규정에 따라 처벌한다.