공무원 관리는 공무원법 규정에 따라 집행되고, 공무원 신분을 가진 사람은 공무원법을 적용한다.

공무원은 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.

1, 중국 국적 보유

2. 만 18 세;

3. 중화인민공화국 헌법을 옹호하고 중국 공산당의 지도자와 사회주의 제도를 지지한다.

4. 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있다.

5. 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.

6. 직무 요구 사항을 충족하는 문화 수준과 업무 능력을 갖추고 있다.

7. 법에 규정 된 기타 조건.

공무원의 임용, 덕재겸비, 덕을 앞세우고, 사방을 견지하고, 인위현을 맡기고, 사업 1 위, 공평한 정파, 정치 기준 강조, 업무 실적 중시.

법규

중화인민공화국 공무원법

제 14 조 공무원은 다음과 같은 의무를 이행해야한다.

(1) 헌법에 충실하고, 헌법과 법률을 준수하고 자각하며, 중국 * * * 산당의 지도자를 자각하여 받아들인다.

(2) 국가에 충성하고 국가의 안보, 명예, 이익을 보호한다.

(3) 인민에 충실하고, 전심전력으로 인민을 위해 봉사하고, 인민의 감독을 받아들인다.

(4) 직무에 충실하고, 부지런히 책임을 다하고, 상급자가 법에 따라 내린 결정과 명령에 복종하고 집행하며, 규정된 권한과 절차에 따라 의무를 이행하고, 업무의 질과 효율을 높이기 위해 노력한다.

(5) 국가 비밀과 업무 비밀을 유지한다.

(6) 사회주의 핵심 가치관을 실천하는 데 앞장서고, 법치를 고수하고, 규율을 준수하고, 직업도덕을 지키며, 사회공덕과 가정미덕을 지킨다.

(7) 정직, 정의, 성실;

(8) 법에 규정된 기타 의무. 제 15 조 공무원은 다음과 같은 권리를 향유한다.

(1) 직무 수행에 필요한 근로 조건을 얻는다.

(2) 법정 사유나 비법정 절차를 거치지 않고서는 해고, 강직, 제명 또는 처분을 받을 수 없다.

(3) 임금을 받고 복지, 보험 대우를 받는다.

(4) 훈련에 참여한다.

(5) 기관과 지도자의 일에 대해 비판과 건의를 제출한다.

(6) 불만 및 불만 사항을 제기한다.

(7) 사임 신청;

(8) 법에 규정된 기타 권리.