제 18 조 현역 불만족 12 년 의무병, 사관 퇴역 현역, 인민정부는 스스로 직업을 선택하는 것을 지지해야 한다.
제 19 조 자영업 직업의 퇴역 병사는 군대에 의해 일회성 퇴직금을 지급하고, 일회성 퇴직금은 중앙재정에 의해 특별히 배정된다. 지방인민정부는 현지 실정에 따라 경제보조금을 지급할 수 있으며, 경제보조금을 지급하는 기준과 방법은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다. 일회성 퇴직금과 일회성 경제보조금은 국가 규정에 따라 개인소득세를 면제한다. 각급 인민 정부는 제대 병사들의 자영업에 대한 지도와 서비스를 강화해야 한다. 현급 이상 지방인민정부는 직업소개, 취업추천, 전문박람회 박람회를 조직해 제대 병사들의 자영업을 지원해야 한다.
제 25 조 자모 직업, 입대 전 국가기관, 사회단체, 기업사업단위 직원 또는 근로자의 퇴역 병사로 현역 퇴출 후 복직을 선택할 수 있다. 임금, 복지 등 대우는 본 단위의 동등한 조건 인원의 평균 수준보다 낮지 않다.
제 26 조: 자모직업퇴역 병사들이 입대하기 전에 가정에서 도급한 농촌 토지는 도급기간 동안 불법으로 회수하거나 강제 유통해서는 안 된다. 입찰, 경매, 공개 협상 등 비가족 청부 방식을 통해 도급된 농촌 토지는 도급 기간 동안 가족 구성원이 계속 도급할 수 있다. 농촌 도급 토지는 법에 따라 징수되거나 징용되거나 점유되며 농촌 집단경제조직의 다른 구성원들과 동등한 권리를 누리고 있다. 자모직업제대 병사들이 제대할 때 호적은 이미 정착했고, 농촌 집단경제조직원이지만 농촌토지를 청부 받지 않은 사람은 농촌토지 청부 신청을 할 수 있고, 촌민위원회나 촌민팀이 우선적으로 해결해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 병역법 제 53 조 * * * 국가는 현역 군인이 직무 수행에 적합한 대우를 받을 수 있도록 보장한다. 군인 대우는 국민 경제 발전과 조화를 이루어야 하며, 사회 진보에 부합해야 한다. 장교는 계급등급임금제를 실시하고, 사관은 계급등급임금제를 실시하고, 의무병은 공급제 생활대우를 받는다. 현역 군인은 규정된 수당, 보조금, 장려급을 받는다. 국가는 군인 임금의 정상적인 성장 메커니즘을 수립했다. 현역 군인은 휴가, 휴양, 의료, 주택 등 규정된 복지 대우를 받는다. 국가는 경제와 사회 발전 수준에 따라 군인의 복지 대우를 높인다. 국가는 군인보험제도를 실시하여 사회보험제도와 맞물린다. 군인은 현역 복무 기간 동안 규정된 군인보험 대우를 받는다. 군인은 현역 퇴출 후 국가 관련 규정에 따라 연금 의료 실업 등 사회보험 관계를 이어받아 상응하는 사회보험 대우를 받는다. 현역 군인 배우자가 군취업을 따르지 않는 동안 국가 관련 규정에 따라 상응하는 보장 대우를 받는다.