먼저 나는 쓸데없는 말 한 마디를 하겠다.

이와 같은 일이 인터넷에서 며칠 동안 소란을 피웠는데, 나도 보았다. 이 제목을 쓸 때 나도 인터넷에 가서 구체적인 자료를 검색했다. 정말이지, 우리 동포들이 이렇게 징그럽고 한 학생을 괴롭힐 줄은 생각지도 못했다. 나는 내 인생에도 이렇게 어이가 없을 줄은 정말 몰랐다.

나는 현재 외국에 있다. 인터넷에서 말했듯이, 중국인들이 특별히 중국인을 속이는 경우는 확실히 있지만, 그렇게 심각하고 복잡하지는 않다. 이 제목처럼 중국인들은 전문적으로 해외에서 중국인을 속인다. 정상이 아닌가요? 우리는 중국인이 아니다. 그는 우리 중국 사람을 속이지 않는 한 누구든 속이고 싶어한다.

예를 들어, 나는 관련 정보로 중국 유학생을 뿌리는 것에 계속 관심을 기울일 것이다.

좋아, 쓸데없는 말 다 했으니 조심해라.

제목 중의 문제에 대하여 나는 다음과 같은 대답을 가지고 있다.

1. 오스트레일리아 법은 어떻게 유학생의 근무권을 보호합니까? 호주는 세계 선진국 중 하나이자 유학 성지이다. 이렇게 말해도 될까요? 호주에서 유학하는 사람이 많기 때문이다.

호주에서 모든 일이 합법적인 것은 아니지만 비자에 기반을 두어야 한다.

호주 비자를 소지한 유학생은 합법적으로 호주에서 일할 수 있고, 학교에 가면 일주일에 40 시간 일할 수 있고, 학교에 가지 않을 때는 무기한 일할 수 있다.

호주에서 일하면 10 가지 권리가 있을 수 있다.

1. 일주일에 최대 38 시간 근무합니다. 유연한 근무 시간; 육아 휴직; 4. 새해 휴가; 5. 사건 휴가 6. 지역 사회 봉사 휴가; 7. 서비스 휴가 8. 공휴일 9. 해고 통지와 해산비는 사실 우리나라의 권리와 비슷하다.

둘째, 호주는 이 일에 있어서 우리 유학생을 어떻게 보호합니까? 사건이 발효된 뒤 호주 헤드라인이 됐고, 호주 현지 시민 100 명에 가까운 사람들이 밀크티 가게 앞에서 항의하며 우리 유학생을 돕기 위해 월급을 지급해 달라고 요청했다.

이어 호주도 관계자들을 조직하여 구타자를 구속한 뒤 다시 보석으로 석방하고, 구타자가 5 월 법정에 출두할 것이라는 소식이 전해졌다.

셋째, 제 의견입니다. 사람을 때리는 사람은 중국인이지만, 정말 호주 시민이다. 우리 관련 부서가 호주와 소통하여 중국인의 합법적 권익을 확보하고 사람을 때리는 사람이 응당한 대가를 치르게 할 수 있기를 바랍니다.

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