고청 노인은 양로기관에서 가출하여 의외로 숨졌다. 이 사건은 연금 기관의 안전 관리와 책임 문제를 관련시킬 수 있다. 한편, 양로기관은 노인들이 생활하는 장소로서 안전하고 편안한 생활환경을 제공하면서 노인에 대한 관리와 보살핌을 강화해야 한다. 기관이 안전보장과 보살핌 의무를 다하지 않아 노인이 나가거나 사고를 당할 경우 기관은 일정한 책임을 져야 한다. 한편 노인의 출발은 개인의 신체나 심리상태와 관련이 있을 수 있으며, 양로기관은 입주 전에 종합적인 평가와 기록을 하고 노인의 병력, 신체검사, 가족관계를 이해하고 개인화된 간호방안과 보장조치를 마련해야 한다. 양로기관이 이런 의무를 다하지 않아 노인이 떠나거나 사고를 당하면 기관도 일정한 책임을 져야 한다. 구체적으로 연금 기관의 책임은 관련 법규와 사건의 실제 상황에 따라 판단해야 한다. 기관이 안전보장 의무를 다하지 않아 노인 부상이나 사망을 초래할 경우, 기관은 민사배상, 행정처벌, 심지어 법에 따라 형사책임을 추궁할 수도 있다.
연금 기관은 어떻게 노인이 떠나는 등 안전 문제를 방지해야 합니까? 노인이 가출과 같은 안전 문제를 막기 위해 연금 기관은 1 과 같은 다양한 조치를 취해야 한다. 입원 평가 및 간호 계획 수립 메커니즘을 확립하여 노인의 건강 상태와 가족 관계를 종합적으로 평가하고 개인화된 가정 간호 계획을 수립합니다. 2. 노인들에 대한 관리와 보살핌을 강화하여 생활, 음식, 의료, 안전에 대한 수요가 충족되도록 하고, 노인들이 보살핌 부족으로 떠나는 것을 방지한다. 3. 안전조치 강화, 경호나 감시장비 설치 등. , 노인이 몰래 외출하거나 사고를 당하지 않도록 방지하십시오. 4. 심리상담과 소통을 통해 노인의 신뢰감과 소속감을 높이고 떠나는 심리적 스트레스를 덜어줍니다. 5. 노인이 떠나거나 뜻밖의 사망할 때 제때에 처리하고 처분할 수 있는 응급계획을 세우다.
양로기구는 노인에게 안전하고 편안하고 편리한 생활환경과 서비스를 제공하고 노인에 대한 관리와 보살핌을 강화하기 위해 최선을 다해야 한다. 노후기관이 안전보장 의무를 다하지 않아 노인이 떠나거나 뜻밖의 사망과 같은 사고를 초래한 기관은 그에 상응하는 책임과 결과를 책임져야 한다. 이를 위해서는 양로기관이 일상적인 업무에서 안전관리를 강화하고 상세한 간호방안과 안전조치를 마련하여 노인의 권익과 안전을 보장해야 한다.
법적 근거:
최고인민법원은 인신손해배상사건 재판에 관한 법률 적용법 제 8 조 법인 또는 기타 조직의 법정대표인, 담당자, 직원들이 직무를 집행할 때 타인에게 손해를 입힌 것을 해석한다. 이 법인 또는 기타 조직은 민법통칙 제 121 조의 규정에 따라 민사책임을 져야 한다. 상술한 사람이 직무와 무관한 행동을 실시하여 타인에게 손해를 입히는 경우, 행위자는 배상 책임을 져야 한다. 국가배상법에 규정된 배상 사유에 속하는 것은 국가배상법의 규정에 따라 처리한다. 제 9 조 근로자가 취업활동에서 타인에게 손해를 입히는 경우, 고용인 단위는 배상 책임을 져야 한다. 근로자가 고의적이거나 중대한 과실로 타인에게 손해를 입힌 경우, 고용주와 연대 배상 책임을 져야 한다. 고용주가 연대 배상 책임을 부담하면 노동자에게 추징할 수 있다.