일회성 장애 수당:
1, 1 급 장애 수당 = 본인급여 x27 개월
2 차 장애 수당 = 내 급여 x25 개월;
3 단계 장애 수당 = 내 급여 x23 개월;
4. 4 급 장애수당 = 본인급여 x2 1 개월;
5. 5 급 장애 수당 = 본인의 임금 x 18 개월
6, 6 급 장애수당 = 본인급여 x 16 개월
7.7 급 장애 = 본인의 임금 x 13 개월
8.8 급 장애 = 본인급여 x 1 1 개월;
9.9 급 장애 = 내 임금 x9 개월;
10, 10 급 장애 = 내 월급 x7 개월.
레벨 1 ~ 10 장애 수당:
1, 1 급 장애 수당 = 본인의 임금 x 90%;
2 차 장애 수당 = 내 급여의 X85 %；;
3 급 장애 수당 = 내 월급의 80%;
4 단계 장애 수당 = 내 급여의 X75 %；;
1-4 장애 수당은 산업재해 보험 기금이 월 단위로 지급한다. 실제로 현지 최저임금보다 낮은 것은 산업재해보험기금으로 차액을 보충한다.
레벨 5 장애: 내 월급 X70 %；;
6.6 장애: 내 월급 x60%. 5-6 급 장애 수당은 고용인이 곤란할 때 일을 배정한다.
요약하면 구이저우의 장애 등급 기준과 보상 기준은 정부 통계부가 발표한 전년도 관련 통계에 따라 결정된다. 따라서 관련 측은 구이저우 10 급 장애 보상 금액을 계산할 때 관련 데이터를 조사하여 보상 항목의 계산 기준을 결정해야 합니다.
법적 근거:
산업재해 보험 조례 제 35 조
노동장애직자가 1 ~ 4 급 장애로 판정되어 노동관계를 유지하고, 직장을 그만두고, 다음과 같은 대우를 받는다.
(1) 산업재해보험기금이 장애 등급에 따라 일회성 장애 보조금을 지급합니다. 기준은 1 급 장애 27 개월 임금, 2 급 장애 25 개월 임금, 3 급 장애 23 개월 임금, 4 급 장애 2 1 개월 임금;
(2) 매월 산업재해보험기금에서 상해수당을 지급한다. 기준은 1 급 장애는 본인의 임금의 90%, 2 급 장애는 85%, 3 급 장애는 80%, 4 급 장애는 75% 입니다. 장애수당의 실제 금액이 현지 최저임금보다 낮은 경우 산업재해보험기금으로 차액을 보충한다.
(3) 산업재해 근로자가 퇴직 연령에 도달하고 퇴직 수속을 한 후 장애수당 지급을 중지하고 국가 관련 규정에 따라 기본연금보험 대우를 받는다. 기본연금보험 대우가 장애수당보다 낮은 것은 산업재해보험기금으로 차액을 보충한다.
근로자는 노동으로 불구가 된 것으로 1 ~ 4 급 장애로 확인되었으며, 고용인과 직원 개인이 장애수당을 기초로 기본 의료보험료를 납부한다.
제 36 조
공사로 불구가 된 근로자는 5 급 또는 6 급 장애로 판정되어 다음과 같은 대우를 받는다.
(1) 산업재해보험기금이 장애 등급에 따라 일회성 장애 보조금을 지급합니다. 기준은 5 급 장애 18 개월, 6 급 장애 16 개월입니다.
(b) 고용주와의 노사 관계를 유지하고 고용주가 적절한 업무를 배정한다. 만약 일을 안배하기 어렵다면, 고용주는 매달 장애수당을 지불할 것이다. 기준은 5 급 장애는 본인임금의 70%, 6 급 장애는 본인임금의 60%, 고용인이 규정에 따라 납부해야 하는 사회보험료를 납부한다는 것이다. 장애수당의 실제 금액이 현지 최저임금보다 낮은 경우, 고용인 단위는 차액을 보충해야 한다.
직원 본인이 제안한 바에 따르면 근로자는 고용주와 노사 관계를 해지하거나 해지할 수 있고, 산업재해보험기금에서 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용주가 일회성 장애취업보조금을 지급할 수 있다. 산업재해 일회성 의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.
제 37 조
산업재해 근로자는 7 ~ 10 급 장애로 판정되어 다음과 같은 대우를 받는다.
(1) 산업재해보험기금이 장애 등급에 따라 일회성 장애 보조금을 지급합니다. 기준은 7 급 장애 13 개월, 8 급 장애 1 1 개월, 9 급 장애 9 개월, 10 급 장애 7 개월입니다.
(b) 노동 고용 계약이 만료되거나 근로자 본인이 노동 고용 계약 해지를 제안하고, 산업재해보험기금은 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용주가 일회성 장애인 고용보조금을 지급한다. 산업재해 일회성 의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.