우선, 우리는 우리 자신의 전문성과 신용을 세워야 한다. 직장에서는 전문성과 입소문이 중요하다. 충분한 전문성과 좋은 신용을 갖추어야만 다른 사람의 존중과 신뢰를 얻을 수 있고, 다른 사람이 이용당하는 것을 피할 수 있다. 그러므로 우리는 자신의 전문성을 지속적으로 배우고 향상시키는 동시에 성실하고 신뢰할 수 있는 원칙을 유지하여 신뢰할 수 있는 사람이 되어야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 믿음명언)
둘째, 우리는 거절하고 "아니오" 라고 말하는 법을 배워야 한다. 직장에서, 때때로 우리는 불합리한 요구를 당하거나, 우리에게 자신에게 불리한 일을 하도록 요구한다. 이때 우리는 거절하는 법을 배우고, "아니오" 라고 말하는 법을 배우고, 쉽게 타협하지 말고, 쉽게 양보하지 말아야 한다. 왜냐하면 우리가 항상 다른 사람을 수용하면, 우리는 쉽게 이용되고 이용될 수 있기 때문이다. 물론 거절하고' 아니오' 라고 말할 때는 방식과 태도에 주의해야 하고, 다른 사람의 감정을 상하게 하지 말고, 다른 사람과의 관계를 손상시키지 말아야 한다.
셋째, 우리는 사람들과 어울리는 법을 배워야 한다. 직장에서는 사람들과 어울리는 것이 중요하다. 동료, 상사, 부하 직원과 좋은 관계를 맺을 수 있다면 다른 사람이 이용하고 이용하지 않도록 더 많은 지지와 도움을 받을 수 있다. 그래서 우리는 다른 사람과 소통하고, 다른 사람의 의견과 감정을 존중하고, 동시에 자신의 생각과 수요를 표현하는 법을 배워야 한다. 또한, 우리는 우리의 일과 발전에 영향을 미치지 않도록 인간관계의 갈등과 갈등을 다루는 법을 배워야 한다.
마지막으로, 우리는 경계심과 신중함을 유지해야 한다. 직장에서, 어떤 사람들은 우리의 선량함이나 신뢰를 이용하여 우리를 이용할 수 있다. 그러므로 우리는 경각심과 신중함을 유지해야 하며, 다른 사람의 말을 쉽게 믿거나 결정을 내리지 말아야 한다. 만약 누군가가 우리에게 요구나 건의를 제기한다면, 우리는 우리의 이익이 손상되지 않도록 신중하게 고려하고 분석해야 한다. 동시에, 우리는 또한 괴롭힘을 당하거나 이용당하지 않도록 자신의 권익을 보호하는 법을 배워야 한다.
요컨대, 직장에서의 손실을 피하려면, 우리가 일정한 능력과 자질을 갖추어야 한다. 자신의 전문성을 지속적으로 배우고 향상시키고, 좋은 인간관계를 구축하고, 거절하고 "아니오" 라고 말하는 법을 배우고, 경각심과 신중함을 유지해야 직장에서 손실을 피하고 자신의 권익을 보호할 수 있다. 물론, 이것은 또한 우리가 직장에서 겸손하고, 성실하고, 신용을 지키는 원칙을 유지하고, 자신을 신뢰할 수 있는 사람으로 만들어야 한다.