기업이 복직 자격증을 취득하지 않고 복직할 수 있습니까?

1. 전염병 기간 동안 기업이 무단으로 복직해 전염병 예방·통제 영향을 미치는 경우 기업과 그 책임자에 대한 경고, 벌금, 구금 등 행정처벌 조치를 취할 수 있다.

2. 조기 복귀로 전염병 전파, 유행으로 타인의 인신, 재산 피해를 초래한 기업은 민사침해 배상 책임을 져야 한다.

3. 기업은 전염병 발생 지역 출신의 직원들이 관련 규정에 따라 격리관찰을 하지 않고 무단으로 조기 복귀하여 코로나 전파를 가속화하고, 직원과 다른 사람의 교차 감염 결과를 초래하며 형사책임을 추궁받을 수 있다는 것을 알고 있다.

둘째, 세부 사항 분석

복산은 기업, 사업 단위가 특별한 이유, 특수시기, 비상시, 전체 또는 대부분의 기업, 사업 단위가 생산활동, 생산경영활동 또는 생산을 할 수 없는 후 국가와 지방정부의 통일지도하에 복산과 관련된 사항 및 일련의 문제를 말한다.

셋째, 기업이 해야 할 복공 준비 작업은 다음과 같다.

1. 충분한 예방물자 준비: 온도 검사점을 설정하고 충분한 양의 의료 마스크를 준비하여 직원들이 규정에 따라 착용할 수 있도록 합니다. 충분한 소독제를 비축하여 그 조제와 사용 방법을 파악하다. 소독 세정제, 고무장갑, 비누, 체온계, 적외선 온도계 등 방역물자

2. 사무실 환경 소독 환기: 생산 및 운영 장소, 사무실 휴식 장소, 인원 밀집 폐쇄 장소에 대해 엄격한 소독 제도를 시행하고 소독제의 표준 비율 및 사용 방법에 따라 운영하며 하루에 세 번 소독하고 환기에 주의하고 내부 공기 흐름을 유지하며 작업 환경 청결을 보장합니다.

3. 건강모니터링: 직원들은 매일 출근하기 전에 집에서 체온 모니터링, 열이 있을 경우 기업부서장에게 보고하고 집에서 격리한다. 필요한 경우 가까운 발열 클리닉 조사를 하고 외출 치료를 위해 마스크를 착용하고 있습니다. 경비관리강화, 전담자를 배치해 기업을 드나드는 모든 인원에 대한 체온검사를 실시하고, 이상이 발견되면 즉시 기업 응급예안대로 처리하고, 기업에 들어갈 수 없다.