고대에는 주조부터 한대까지 전국에서 가장 높은 산업소송을' 평사' 라고 불렀다. 한나라에 도착한 후, 사공은 실사하지 않는 고급 직함이 되어, 대신' 장' 으로, 종 (), 도 (), 궁 (), 능원 () 을 위한 토목이다. 진 () 에서 서한 () 까지' 소관 ()' 이라고 불리며, 동한 이후' 나리 ()' 로 바뀌었고, 당송 () 은' 감독관' 이라고 불렀다.
장인 스승과 감독 부직은' 소장인' 과' 소감독' 이라고 불린다. 수나라에서 공부는 중국과 내부 정부에서 설계하여 민용 건축 프로젝트와 토지 개간, 수리, 산택, 선박, 자동차, 의례식, 병기와 같은 각종 공공공사를 담당하고 있다.
2. 명대 수공업은' 공예제' 를 실시한다. 즉, 장인 가족 노소 모두 생산에 참가해야 하며, 지위가 낮다. 수입이 비교적 낮다.
명나라는 원나라의 장인 제도를 답습하여 사람을 민, 군, 장인의 세 가지 범주로 나누었다. 그중 장인들은 모두 숙련된 장인으로, 많은 사람들이 군위가 관할하는 군부에서 근무하는데, 이를 군장이라고 한다. 법적 지위로 볼 때, 특별 호적에 포함된 장인과 군사장인들은 일반 가구보다 지위가 낮다. 대대로 전승되어야 하며, 수를 맞추기 위해 분가를 할 수도 없다.
장인과 군 인원이 원호적을 떠나는 것은 극히 어려워 황제의 사면령의 비준을 받아야 한다. 이체 장인과 군 인원은 시험에 응시하여 문인 대열에 가입하는 것을 허락하지 않는다. 교대 장인의 일은 보수가 없기 때문에 체력 관리의 착취를 통제해야 한다. 장인들은 태만, 숨기기, 도피 등의 방식을 취하여 반항했고, 명정부는 어쩔 수 없이 은대역법을 제정하여 상품경제의 발전에 적응해야 했다.
가징 41 년 (1562) 부터 모든 교대 장인은 은을 징발하고 정부는 은을 고용한다. 이런 식으로 교대 근무공은 사실상 명실상부하고, 전출공들은 자유롭게 상공업에 종사할 수 있으며, 개인의 제약을 크게 약화시켰다. 명중엽 이래 장인 서비스 개혁의 점진적인 심화는 의심할 여지 없이 민간 수공업 생산의 발전을 촉진시켰다. 청나라에 이르러 4 세기 반세기를 이어온 장인 제도가 정식으로 끝났다.
확장 데이터:
장인 제도의 폐지
방문 중에 장인은 관원의 착취를 받았다. 각 감찰국의 내시도 장인의 서비스를 많이 차지한다. 장인들은 늘 천천히 걷거나 도망친다. 천순 10 년 (1460) 동안 38,000 여 장인이 도망쳤다. 명나라 정부는 도망가는 장인들을 끌어들이려고 애썼고, 또 그들을 위소로 보내 유배를 시켰고, 그렇게 하지 않는 사람도 유배되었다는 것을 알고 있었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)
성화 21 년 (1485), 명정부는 교대 장인에게 매달 현금 2 원, 남측 장인은 월 9 원, 북측 장인은 월 6 원을 받도록 강요당했다. 은을 받은 후 상경당직을 면제할 수 있다 (장인 은화 참조). Jiajing 41 년, 명나라 정부는 장인 복무제를 더욱 개혁하고, 각 반 장인들은 매년 4 원 5 점을 받아 교대 근무제를 폐지했다. 살아 있는 장인과 앉아 있는 장인은 여전히 월별로 일해야 하고, 장인등록제도도 폐지되지 않았다.
상품 경제가 발전함에 따라 장인은 봉건 국가에 대한 인신의존성 관계가 날로 완화되고 있다. 순치 2 년 (1645), 청정부는 장인 등록제 폐지를 발표했다.
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