법률 분석: 정관에 따르면. 첫 번째 청산 손해: 연체 주문의 청산 손해. 두 번째 벌금: 식사비가 있으면 벌금을 물어야 합니다. 세 번째 벌금: 주문 취소에 벌금이 부과됩니다. 네 번째 벌금: 위반 조작, 조기 배송은 벌금을 물게 됩니다. 다섯 번째 벌금: 나쁜 평가와 불만은 벌금을 물게 된다. 여섯 번째 벌금: 배달형은 시스템 판정을 받고 벌금을 물렸다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 39 조 * * * * (2) 고용주의 규칙과 규정을 심각하게 위반한다. (3) 심각한 실직, 부정행위, 고용인 기관에 중대한 손해를 끼친다. (4) 근로자가 동시에 다른 고용인과 노동관계를 맺는 것은 본 부서의 업무 임무를 완수하는 데 심각한 영향을 미친다. 또는 고용주가 제안 한 후 시정을 거부하십시오. (5) 본법 제 26 조 제 1 항 제 1 항에 규정된 상황으로 인해 노동계약이 무효가 되었다. 6) 법에 따라 형사 책임을 추궁당했다.