《中華人民共和國勞動保險條例》沒有被公告廢止，因此仍然有效。《中華人民共和國勞動保險條例》與《中華人民共和國社會保險法》如有抵觸，根據新法優於舊法的原則，以《中華人民共和國社會保險法》中的規定為準。

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