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분석:

이 주제는 노동법 관계를 야기하는 법적 사실을 연구합니다. 노동법 관계를 야기한 법적 사실은 노동법 관계 쌍방이 같은 법적 행위를 표명한다는 것이다. 위법 행위는 노동법 관계가 생기지 않는다. 노동법 관계의 변화와 소멸을 야기한 법적 사실을 확장하고 파악하다. 노동법 관계 변경을 야기한 법적 사실은 일반적으로 법적 행위이거나 위법 행위일 수 있다. 노동법 관계 소멸을 야기한 법적 사실에는 행위자의 합법적인 행위, 위법 행위, 사건이 포함된다.