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국가는 출근에 지각한 시간이 결근이라고 규정하고 있다.
하루 늦게 결근한 셈이다. 무단결근이란 근로자가 휴가를 내지 않거나 휴가를 내지 않고 비준을 받지 않고 결근하는 것을 말한다. 중화인민공화국 노동법 제 36 조에 따르면 국가는 근로자의 하루 근무 시간이 8 시간을 넘지 않는다. 근로자가 하루 종일 출근하지 않으면 결근으로 간주된다. 무단결근 당일에는 고용인이 임금을 지불해서는 안 되며, 고용인에게 경제적 손실을 초래한 것 외에, 추가 임금을 공제해서는 안 된다.

법적 근거

중화인민공화국 노동법 제 36 조

국가는 근로자의 하루 근무 시간이 8 시간을 넘지 않고, 평균 주당 근무 시간이 44 시간을 넘지 않는 근로제도를 실시한다.

기교

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