公司在依法行事時,必須切實保護員工權益,嚴格遵守法律,並公平合理地執行法律。落實公司法律依據的途徑主要是制定和完善公司章程和規章制度,加強反腐倡廉建設,不斷提高內控體系的運行效率,樹立健全的法律意識,不斷加強公司風險防控能力。
隨著全球經濟的深入發展,各國公司法律制度已由國內法向國際法轉變,公司的法律基礎日益受到國際、行業標準和國際習慣法的制約。因此,強化公司法律意識,明確法律標準,積極創新法律依據實施方式,對公司的全面發展和長治久安具有重要意義。