(a) 새해, 휴가 1 일 (10 월 1 일);
(b) 봄 축제, 휴일 3 일 (정월 초하루, 초둘, 초삼);
(3) 청명절, 방학 1 일 (음력청명 당일);
(4) 노동절, 휴가 1 일 (5 월 1 일);
(5) 단오절, 휴가 1 일 (음력 단오절 당일)
(6) 추석, 방학 1 일 (음력 추석 당일);
(7) 국경일 연휴 3 일 (65438+ 10 월 1, 2, 3).
법적 근거:' 노동법' 제 36 조는 공휴일이며' 공휴일' 이라고도 한다. 법에 의해 규정되거나 법에 의해 체결된 합의에 의해 규정된 일정 근무 기간 동안 반드시 쉬어야 하는 시간을 가리킨다. 5 일마다 이틀을 쉬면, 이 이틀은 공휴일이다. 우리나라는 근로자의 주당 근무 시간이 40 시간을 초과해서는 안 된다고 규정하고 있기 때문에, 일반 고용인 단위는 일주일에 이틀간 휴식을 취한다.