현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 노동법은 신입 사원이 반드시 훈련을 해야 한다고 규정하고 있습니까?
노동법은 신입 사원이 반드시 훈련을 해야 한다고 규정하고 있습니까?
1.' 노동계약법' 제 9 조는 고용인이 근로자의 주민등록증 등을 압수해서는 안 되며, 근로자에게 보증을 요구하거나 다른 이름으로 근로자에게 재물을 수거할 것을 요구해서는 안 된다고 규정하고 있다.

회사가 훈련에서 직원 교육비를 공제하는 것은 불법이며, 다른 이름으로 근로자에게 재물을 받는 행위이다. 2. 고용기관은 노동자를 위해 사회보험을 처리하고, 사회보험을 납부하는 것은 고용인의 법정 의무이다. 노동계약에는 사회보험 조항이 있어야 한다.