1，子女撫養費的多少和各方承擔的份額直接關系到子女的切身利益，必要的撫養費也是子女生存和接受必要教育的基本保障。兒童保育費的數額可根據兒童的實際需要、父母雙方的承受能力和當地的實際生活水平確定。有兩種情況:第壹，對於有固定收入的人，壹般可以按其月總收入的20-30%的比例支付托兒費。承擔兩個以上子女的獨生子女保健費的，比例可適當提高，但壹般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算應當包括基本工資、等級工資、崗位工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼和其他收入。第二，對於沒有固定收入的人，育兒費的數額可以根據其當年的總收入或者同行業的平均收入來確定。比如農民支付贍養費的標準壹般不低於當地平均水平。個體工商戶、專業承包人、私營企業主的子女撫養費，根據其經營狀況和實際利潤支付。如壹方無經濟收入或下落不明，可用其財產抵付兒童撫育費。2.贍養費的支付方式贍養費應當定期支付。定期付款，通常以月、季度和年為單位。壹方每月有固定收入，撫養費要按月支付；如果沒有固定的月收入，可以按季度發放，也可以壹年發放壹次，無論是按月還是按季度，每半年還是按年發放。為了便於執行，應當在調解協議或者判決書中載明。