현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 지원 - 노동 계약서에 서명하여 임금을 지급하지 않는 것이 유효합니까?
노동 계약서에 서명하여 임금을 지급하지 않는 것이 유효합니까?
법적 주관성:

행위자가 법에 따라 체결한 노동계약은 유효하다.

민법' 제 143 조에 따르면, 다음 조건을 충족하는 민사 법률 행위는 유효하다.

(a) 행위자는 해당 민사 행위 능력을 가지고있다.

(2) 의미는 진실을 나타낸다.

(3) 법률, 행정법규의 강제성 규정을 위반하지 않고, 공서 양속을 위반하지 않는다.

제 465 조는 법에 따라 성립된 계약이 법률의 보호를 받는다고 규정하고 있다.

법에 의거하여 성립된 계약은 당사자에게만 법적 구속력을 가지고 있지만, 법률에 별도로 규정된 것은 제외한다.

법적 객관성:

민법

제 143 조

다음 조건을 충족하는 민법 행위는 유효합니다.

(a) 행위자는 해당 민사 행위 능력을 가지고있다.

(2) 의미는 진실을 나타낸다.

(3) 법률, 행정법규의 강제성 규정을 위반하지 않고, 공서 양속을 위반하지 않는다.

민법

제 465 조

법에 따라 설립된 계약은 법률의 보호를 받는다.

법에 의거하여 성립된 계약은 당사자에게만 법적 구속력을 가지고 있지만, 법률에 별도로 규정된 것은 제외한다.