법률 분석: 당의 18 대 이래, 전면적으로 엄치당의 이기로서 순시 업무가 전면적으로 향상되어, 효과가 끊임없이 두드러지고, 부패에 대한 강력한 억제가 형성되어, 전면적으로 엄치당에서 종심까지 발전하도록 강력하게 추진했다. 그러나 순시 검사 과정에서 개별 기관과 인원은 여러 가지 방법으로 순시팀과 순시팀을 방해하고 방해하려 했으나, 단지 자신의 위법행위를 감추기 위해서였다. 당내 감독 질서를 심각하게 교란하는 이런 행위에 대해 당내 법규에는 명확한 규정이 있다.

법적 근거:' 순시 업무조례' 제 37 조: 순시 지역 (단위) 과 그 직원들은 다음 상황 중 하나를 가지고 있으며, 사정에 따라 해당 지역 (단위) 지도부의 주요 책임자나 기타 관련 책임자에게 비판 교육, 조직 처리 또는 징계 처분을 한다. 범죄 혐의, 법에 따라 사법부로 이송:

(a) 검사 부서에 허위 상황을 숨기거나 의도적으로 제공한다.

(2) 관련 문서 및 자료를 거부하거나 요청에 따라 검사팀에 제공하지 않습니다.

(3) 관련 기관이나 인원을 방해하거나, 검사 작업을 방해하거나, 무고하거나, 다른 사람을 모함하도록 지시하거나 강요한다.

(4) 존재하는 문제에 대해 정당한 이유 없이 시정을 거부하거나 요구에 따라 시정하지 않는 것.

(5) 문제를 반영하는 간부와 군중을 타격, 보복, 모함한다.

(6) 검사를 방해하는 기타 상황.