법률 분석: 주택 적립금은 몇 년을 내도록 규정하지 않았다. 고용주에서 일하고 은퇴하지 않는 한 주택 적립금을 납부해야 한다. 주택 적립금은 두 부분으로 구성되어 있는데, 일부는 직공이 있는 기관에서 납부하고, 다른 일부는 직공이 개인적으로 납부한다. 직공 개인의 예탁금을 단위에 의해 원천징수한 후, 단위 예탁금과 함께 주택 적립금 개인 계좌에 입금하다. 주택 적립금 납부는 장기적이다. 주택 적립금 제도가 수립되면, 직공 재직 기간은 규정에 따라 계속 납부해야 하며, 직공 퇴직이나 이직 등을 제외하고는 중단하거나 중단할 수 없습니다.

법적 근거:' 주택적립금 관리조례' 제 14 조 새로 설립된 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 주택적립금 관리센터에 주택적립금 납부등록을 처리하고 등록일로부터 20 일 이내에 직원을 위한 주택적립금 계좌를 마련해야 한다. 부서가 합병, 분립, 취소, 해산, 파산 등의 상황이 발생할 경우, 원래 단위나 청산 조직은 상술한 상황이 발생한 날로부터 30 일 이내에 주택 적립금 관리센터에 가서 변경 등록이나 취소 등록을 처리하고, 변경 등록이나 취소 등록을 마친 날로부터 20 일 이내에 해당 부서의 직원에게 주택 적립금 계좌 이체나 도장을 처리해야 한다. 제 15 조 직장에서 직원을 고용하려면 고용일로부터 30 일 이내에 주택적립금 관리센터에 가서 납부등록을 처리하고 직공 주택적립금 계좌의 설립이나 이전을 처리해야 한다. 직장과 직공이 노동관계를 종료하는 경우 노동관계 종료일로부터 30 일 이내에 주택적립금 관리센터에 가서 변경 등록을 처리하고 직공 주택적립금 계좌 이전 또는 보관 수속을 밟아야 한다.