현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 지원 - 마안산시 () 와 현 () 은 각각 몇 일 동안 출산휴가와 출산휴가를 합니까?
마안산시 () 와 현 () 은 각각 몇 일 동안 출산휴가와 출산휴가를 합니까?
법률 분석: 출산 휴가는 최대 158 일이며, 그 중 법정 출산 휴가는 98 일이며 지방에서는 출산 휴가는 60 일입니다.

법적 근거: "안후이 성 인구 및 가족 계획 규정"

제 37 조 국가기관, 사회단체, 기업사업단위는 본 조례의 규정에 따라 자녀를 낳는 부부에게 다음과 같은 상을 준다.

(1) 여성은 국가가 규정한 출산 휴가를 즐기는 기초 위에서 출산 휴가를 60 일 연장한다.

(2) 남자는 10 일간의 간호 휴가를 즐긴다. 부부가 외지에서 거주하는 것은 간호휴가가 20 일이다.

근로자는 전액에 규정된 출산휴가와 간호휴가 기간 동안 재직 임금, 상여금, 복지 대우를 받는다.

중화 인민 공화국 인구 및 가족 계획법

제 25 조 법률과 규정에 따라 자녀를 낳는 부부는 출산 휴가 연장에 대한 보상이나 기타 복지 대우를 받을 수 있다.

여성 근로자의 노동 보호에 관한 특별 규정

제 7 조 여직자는 출산 전 15 일 동안 98 일간의 출산휴가를 즐긴다. 난산, 출산 휴가 증가 15 일; 다둥이, 다생 1 아기, 출산휴가는 15 일 증가할 수 있다. 임신 후 4 개월 미만의 유산한 여성 직원은 15 일간의 출산휴가를 받을 권리가 있다. 임신 4 개월 후 유산자는 42 일간의 출산 휴가를 받을 권리가 있다.