1. 교통사고의 경우 보상 기준은 지역 연도 등에 따라 다릅니다. 현재 배상비는 주로 의료비, 착공비, 간호비, 교통비, 숙박비, 입원 기간 급식보조비, 영양비, 감정비, 장애보상금, 장애보조기구 등이 있다. (인신상해, 사고상해 등 관련 상황은 교통사고 기준에 따라 집행된다)

2. 공사부상으로 일회성 상해수당은 본인의 7 개월 임금 및 기타 복지입니다. 상해를 예로 들다. 노동계약 해지, 일회산업재해의료보조금, 일회장애취업보조금은 각각 3 개월씩 지급한다.

3. 의료사고 발생 시 보상 기준은 지역 연도 등에 따라 다릅니다. 현재 배상비는 주로 의료비, 착공비, 간호비, 교통비, 숙박비, 입원 기간 급식보조비, 영양비, 감정비, 장애보상금, 장애보조기구 등이 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국민법' 제 1 179 조 타인에 의한 인신피해는 의료비, 간호비, 교통비, 영양비, 입원 급식보조비 등 치료재활의 합리적인 비용, 무단결근으로 줄어든 수입을 배상해야 한다. 장애를 일으키는 사람은 보조기구 비용과 장애 배상금도 배상해야 한다. 죽음을 초래한 사람은 장례비와 사망보상금도 지불해야 한다.

산업재해보험조례 제 37 조 노동불구로 7 급에서 10 급으로 판정된 근로자는 다음과 같은 대우를 받는다.

(a) 장애 등급에 따라 산업재해 보험 기금에서 일회성 장애 보조금을 지급한다. 기준은 7 급 장애 13 개월, 8 급 장애 1 1 개월, 9 급 장애 9 개월, 10 급 장애 7 개월입니다.

(b) 노동 고용 계약이 만료되거나 근로자 본인이 노동 고용 계약 해지를 제안하고, 산업재해보험기금은 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용주가 일회성 장애인 고용보조금을 지급한다. 산업재해 일회성 의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.