공무원 공시 명단은 먼저 홈페이지를 선택하고 소재지의 시급조직부에 응시한다. 공식 홈페이지에 들어가 최신 공무원 관리판을 찾아 최신 공고를 클릭하세요. 공고 첨부서에 포함된 면접 목록을 다운로드합니다. 일반 공무원회는 시험에 채용인원 공고를 발표합니다. 공시기간은 보통 7 일입니다. 현지 인사시험망이나 채용 특집정보망에 관심을 갖고 채용인원 명단을 조회할 수 있다.

중화인민공화국 공무원법

제 12 조

중앙공무원 주관부는 전국 공무원의 종합 관리를 담당하고 있다. 현급 이상 지방공무원 주관부는 본 관할 구역의 공무원 종합 관리 업무를 담당한다. 상급 공무원 주관 부서가 하급 공무원 관리 업무를 지도하다. 각급 공무원 주관부는 동급 모든 기관의 공무원 관리 업무를 지도한다. 제 14 조

공무원은 다음과 같은 의무를 이행해야합니다.

(a) 헌법에 충실하고 헌법과 법률을 준수하며 중국 * * * 산당의 지도력을 자각적으로 받아들인다.

(2) 국가에 충성하고 국가의 안보, 명예, 이익을 보호한다.

(3) 인민에 충실하고, 전심전력으로 인민을 위해 봉사하고, 인민의 감독을 받아들인다.

(4) 직무에 충실하고, 부지런히 책임을 다하고, 상급자가 법에 따라 내린 결정과 명령에 복종하고 집행하며, 규정된 권한과 절차에 따라 의무를 이행하고, 업무의 질과 효율을 높이기 위해 노력한다.

(5) 국가 비밀과 업무 비밀을 유지한다.

(6) 사회주의 핵심 가치관을 실천하는 데 앞장서고, 법치를 고수하고, 규율을 준수하고, 직업도덕을 지키며, 사회공덕과 가정미덕을 지킨다.

(7) 정직, 공정성 및 정파;

(8) 법에 규정된 기타 의무.