정신문명상은 이름에서 알 수 있듯이 단위 근로자가' 정신문명단위' 를 수여받은 후 누리는 물질적 상이다. 정신문명상은 보통 연말과 연말 등 복지와 함께 통일적으로 지급된다. 그리고 정신문명상은 국가, 성, 구현 평가 기준으로 나뉘어 각 등급의 평가에는 일정한 차이가 있다. 그리고 정신문명상은 명예 칭호, 물질적 보상, 근상을 수여할 수 있다. 간단히 말해서, 적용 범위는 매우 넓습니다. 사실 정신문명상은 과거에는 연말 상에 포함되지 않았다. 나중에 지역마다 서로 다른 등급의 상을 받게 되면서 점차 연말 상으로 발전했다.

각지의 정신문명 장려의 범위, 형식, 기준은 각각 다르다. 어떤 사람은 이 상을 받을 것이고, 어떤 사람은 놓칠 것이다. 어떤 곳에서는 정당과 기관의 공무원만이 정신문명상을 받을 수 있다. 어떤 곳은 행정편제 관리 직원에게 상을 주고, 어떤 곳은 편제 내 사업단위에 상을 준다. 판결의 범위는 매우 복잡하다. 정신문명상을 수여하는 기준도 사용되지 않았다. 가장 흔한 방법은 연말 상여금으로 지급하는 것이다. 어떤 곳은 월급 기준에 따라 지급하고, 어떤 기관은 지급금액을 규정하고 금액에 따라 지급한다.

법적 근거

정신문명상 관리방법 수여

제 2 조 본 조치에서 정신문명상은 시급, 성급, 국가급 문명단위 창설 활동에서 관련 정책 규정에 따라 수여되는 특별 정신문명 상여금을 가리킨다.

제 3 조 정신문명상 수여 범위: 본원의 재직 간부 직공.

제 4 조 정신문명상을 수여하는 기본 조건은 다음과 같다.

1, 부서의 일상적인 업무 규율을 엄격히 준수할 수 있습니다.

2. 본 시의 정신문명 건설 관리 규정 및 기타 규정을 모범적으로 집행할 수 있습니다.

3. 정신문명 창설 활동과 기타 중요한 활동에 적극적으로 참여할 수 있다.

제 시간에 영적 문명 창조 임무를 완수 할 수 있습니다.

5. 자신의 업무 임무를 원만하게 완수할 수 있는 사람.