여성의 생리구조와 체력이 남성보다 약하기 때문에 무거운 물건을 과도하게 운반하는 것은 근육뼈와 요추 손상을 초래할 수 있어 신체 건강에 영향을 미치기 때문이다. 중화인민공화국 노동법 및 관련 법규에 따르면 고용인 단위는 여직원에게 안전하고 위생적인 근무환경을 제공하고 그에 상응하는 보호조치를 마련할 책임이 있다.

노동법은 노동관계와 노동관계와 밀접한 관련이 있는 기타 사회관계를 조정하는 법률규범의 총칭이다. 노동법은 국가마다 형식이 다르지만 대부분 노동고용법, 노동계약법, 근무시간과 휴식시간제도, 노동보수, 노동안전위생, 여직원 및 미성년자 특수보호제도, 노동규율과 상벌제도, 사회보험 및 노동보험제도, 노동훈련제도, 노동조합, 노동쟁의처리절차, 노동법

법을 배우려면 다음 단계를 익혀야 한다.

1. 법률 기본 사항 학습: 법률 제도, 규정, 법률 범주 등의 기본 개념을 이해하고 기본 지식 프레임워크를 설정합니다.

2. 법률문서 읽기: 관련 법조문, 사례, 판례를 배우고 법률의 논리와 사고방식을 이해한다.

3. 실천 경험 학습: 법률 실무 동태, 변호사, 판사 등 종사자들의 실천 경험을 중시하고 각종 사례 분석 방법을 습득한다.

4. 실천 훈련 강화: 모의 재판, 법률 원조 등 실천 활동에 참여하여 법률 문제를 분석하고 해결하는 능력을 높이다.

5. 전문 분야 심층 학습: 자신이 흥미가 있거나 잘하는 분야를 선택하여 심도 있는 연구를 하고, 전문 지식과 실천 경험을 쌓는다.