법률 분석: 사모펀드 투자자들에게 펀드가 수익을 거둔 후 필요한 비용과 세금 (펀드 매니저의 관리비, 은행 위탁비, 중개대리비, 영업세 등) 을 공제한다. ), 그것은 기금의 순이익을 얻는다. 일반적인 관행에 따르면, 이 순이익의 20% 는 펀드 관리에서 추출되는데, 이를 성과급이라고 하고, 또 일부는 변동 관리비 (연간 관리비는 고정 관리비라고 함) 라고 한다. 나머지 80% 는 전체 투자자들이 비례적으로 분배한다. 유한파트너십제 PE 기금이라면, 합자기업은 소득세를 납부할 필요가 없다. 일반 파트너의 세금은 자영업자의 세금 방식, 즉 5 ~ 35% 의 누적 세율이다. 현재는 일반적으로 유한파트너에게 20% 의 세율을 징수한다.

법적 근거:' 중화인민공화국회사법' 제 166 조, 회사가 그해 세후 이윤을 분배할 때 이익의 10% 를 추출해 회사의 법정 적립금에 포함시켜야 한다. 회사의 법정 적립금 누적액은 회사 등록 자본의 50% 이상이며 추출할 수 없습니다. 회사의 법정 적립금은 전년도 적자를 보충하기에 충분하지 않으며, 전항의 규정에 따라 법정 적립금을 인출하기 전에 그해 이익으로 적자를 메워야 한다. 회사가 세후 이익에서 법정 적립금을 인출한 후 주주회나 주주총회 결의를 거쳐 세후 이익에서 적립금을 추출할 수도 있다. 회사는 적자를 보충하고 적립금을 인출한 후의 세후 이윤을 보충하며, 유한책임회사가 본법 제 34 조의 규정에 따라 분배한다. 주식유한회사는 주주가 보유한 주식의 비율에 따라 주식을 분배해야 하지만, 주식유한회사의 정관은 보유 주식의 비율에 따라 주식을 분배해서는 안 된다고 규정하고 있다. 주주회, 주주총회 또는 이사회는 전액의 규정을 위반하고, 회사가 적자를 메우고 법정 적립금을 인출하기 전에 주주에게 이윤을 분배하는 경우 주주는 반드시 규정 분배를 위반한 이윤을 회사에 돌려주어야 한다. 회사가 보유한 본사의 주식은 이윤 분배를 할 수 없다.