공무원의 법적 책임은 공무원이 공무활동을 수행할 때 법률, 규정, 직업윤리 위반으로 부담해야 하는 법적 책임을 말한다. 구체적으로 공무원의 법적 책임은 주로 다음과 같은 측면을 포함한다.

행정 책임. 공무원이 공무활동 집행에서 법률 법규를 위반한 것은 행정 책임을 져야 한다. 예를 들어 공무원이 직권을 행사할 때 절차 규정을 위반하거나 행정의사 결정 실수 또는 공무를 집행할 때 위법행위를 하면 행정책임을 추궁받을 수 있다.

형사 책임. 공무원의 위법 행위는 이미 범죄를 구성하였으니 형사책임을 져야 한다. 예를 들어 공무원의 횡령 뇌물 수수, 직권 남용, 직무 태만 등은 모두 범죄를 구성해 형사책임을 추궁당할 수 있다.

민사 책임. 공무원이 공무활동 집행에서 시민, 법인 또는 기타 조직의 합법적 권익을 침해하는 것은 민사 책임을 져야 한다. 예를 들어, 공무원이 직권을 행사할 때 시민의 합법적 권익을 침해하거나 공무를 집행할 때 위법행위를 하여 시민, 법인 또는 기타 조직에 손해를 입히는 경우 민사 책임을 추궁할 수 있다.

직업 윤리 책임. 공무원은 국가 공무원으로서 직업윤리를 준수하고 좋은 직업윤리와 행동을 유지해야 한다. 공무원이 공무를 집행할 때 직업도덕을 위반하면 직업윤리책임을 져야 한다. 예를 들어, 공무원들이 직권을 행사할 때 부적절한 행동을 하거나 공공장소에서 부적절한 발언을 하면 직업윤리책임을 추궁받을 수 있다.

결론적으로 공무원의 법적 책임은 행정 책임, 형사책임, 민사책임, 직업도덕책임 등 공무원이 공무활동을 수행하는 데 응해야 하는 법적 결과이다. 공무원이 법률과 직업도덕을 위반하면 그에 상응하는 법적 책임을 져야 한다.