2. 알고 있어야 한다: 이 직위는 알고 아는 지식을 알아야 하지만, 반드시 스스로 할 필요는 없다. 실제 업무에 필요한 것은 부하 직원의 업무를 지도할 수 있는 기술과 지식을 포함한다.
3. 할 수 있어야 한다: 이 직위는 매일, 매주, 매월, 매년 무엇을 해야 하는가; 부하 직원의 일부 사무를 포함해서 부하 직원이 휴가를 내거나 사직할 경우 제 2 의 책임자로 처리해야 하는 일.
사상 스타일은 다음과 같다.
1, 사고방식이 좋다. 중국특색 사회주의 이론 체계를 진지하게 연구하고, 당의 노선 방침 정책을 옹호하고 집행하며, 당의 우수한 전통과 작풍을 유지하고 발양하다.
2. 임무를 잘 완수하다. 직무 책임제 수립, 분업 구체적, 직무 명확성, 독립작업, 단결협력, 업무 숙련도, 효율성, 핑계를 대지 않고, 지체하지 않고, 일을 대강 하지 않고, 빠르고 잘 완수하고, 성적이 현저하다.
3. 좋은 규율. 당의 규율과 각종 규칙과 제도를 엄격히 준수하고, 청렴하고 자율적이며, 공정하게 일을 처리하고, 사사로운 일을 따르지 않고, 사리사욕을 추구하지 않고, 적극적으로 위법 행위와 싸우고, 비밀을 지키지 않고, 누설하지 않고, 실직하지 않고, 법을 어기지 않는다.
4. 단결하여 서로 돕다. 각 부서의 동지들은 서로 관심을 갖고, 서로 돕고, 서로 존중하고, 서로를 이해하고, 강한 도움 정신을 가지고 있고, 자유주의를 하지 않고, 갱단 활동을 하지 않고, 원칙없는 분쟁을 하지 않고, 단결하여 협력하고, 상호 존중하고, 서로 아끼는 전체를 형성하였다.