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공무원의 초과근무 수당은 어떻게 정의됩니까?
공무원제도에는 초과근무 제도가 없지만, 보상으로 단위는 당신에게 약간의 보조금을 주고, 당신의 손실을 보충하며, 초과 근무한 후에 보휴를 즐길 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 이것은 국가가 규정한 것이다. 초과근무 수당은 없지만, 일정한 보조금이 있다.

그리고 국가는 공무원의 임금이 기본임금, 수당, 보조금, 상여금 등 여러 가지로 구성되어 있다고 규정하고 있다. 당신이 몇몇 어려운 지역과 외진 지역에 있을 때 수당은 당신에게 추가됩니다. 공무원은 국가 관련 규정에 따라 보조금, 의료보조금 등 많은 혜택을 받을 수 있다. 매일 교통수단을 타고 출근해야 하는 공무원들에 대해서도 단위는 재량에 따라 교통보조금을 줄 것이다.

공무원은 1 년에 13 개월의 임금을 받을 수 있다. 만약 당신이 일부 정규 심사에서 우수로 평가된다면, 국가도 규정에 따라 상당한 성과보너스를 줄 것입니다. 너는 매년 일정한 액수의 유급 휴가 복지가 있다. 국가도 정책에 따라 공무원의 임금을 조정할 것이다. 즉 국가와 국민을 위해 봉사하는 공무원이 더 나은 대우를 보장한다는 것이다. 일부 공무원의 임금은 무작위로 조사되어 일부 사기업의 직원들과 비교되어 조정의 근거로 삼을 것이다.

그래서 국가는 공무원에게 매우 우대한다. 초과근무 수당이 없어도 단위는 다른 방면에서 당신을 보상하기 위해 최선을 다할 것입니다. 그래서 이것은 국가 공무원으로서의 대우이며, 다른 사기업 직원들은 즐길 수 없습니다.