1 .. 밤에 공사장에서 노동자들이 잠결에 죽었다. 근무구역에서는 근무시간이나 일자리가 아니라 자신의 시간 내에 돌발적인 질병으로 사망하는 것은' 산업재해보험조례' 에 규정된 산업재해조건에 부합하지 않아 산업재해로 인정될 수 없다. 이 부서는 배상 책임을 지지 않는다.

2. 법적 근거:' 중화인민공화국 산업재해 보험 조례' 제 14 조.

근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으므로 산업재해로 인정되어야 한다.

(1) 근무시간과 직장에서 사고로 피해를 입은 사람;

(2) 근무시간 전후 직장에서 업무와 관련된 준비나 마무리성 작업에 종사하여 사고로 피해를 입은 사람.

(3) 근무 시간과 직장에서 업무 직무 수행으로 폭력 등 의외의 상해를 입었다.

(4) 직업병을 앓고 있는 사람;

(5) 공사 출장 중 업무상의 이유로 부상을 당하거나 행방불명

(6) 출근 도중 본인 주요 책임이 아닌 교통사고나 도시궤도교통, 여객선, 기차사고로 피해를 입은 것.

(7) 법률, 행정법규는 산업재해로 인정되어야 하는 기타 상황을 규정하고 있다.

둘째, 공사장에서 넘어져서 노동계약이 없으면 보상을 받을 수 있나요?

고용주가 근로자와 서면 노동계약을 체결하지 않은 것은 노동관계의 성립에 영향을 미치지 않는다. 즉, 쌍방이 사실노동관계가 존재한다는 것이다. 직공이 공사로 다친 사람은 여전히 산업재해에 속하므로 산업재해 대우를 요구할 수 있다. 법에 따라 노동계약을 체결하려면 합법, 공평, 평등 자발적, 합의, 성실신용의 원칙을 따라야 한다. 법에 따라 체결된 노동계약은 구속력이 있으므로, 고용인 단위와 근로자는 노동계약서에 규정된 의무를 이행해야 한다.