因公死亡是指因工死亡、因工傷事故或職業中毒直接導致的死亡、工傷或職業病醫療期間死亡、舊傷或職業病復發死亡以及所有傷殘職工享受傷殘撫恤金期間死亡。為了保障因工死亡人員家屬的基本生活，新的《國家工傷保險條例》規定，員工因工死亡的，其近親屬可以按照規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和壹次性工亡補助金。根據相關法律規定，認定工傷死亡需要提交的材料為:1。工傷認定申請表，應當包括事故發生的時間、地點、原因和員工的受傷程度。工傷認定申請人提供的材料不齊全的，勞動保障行政部門應當壹次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門予以受理。2.與用人單位的勞動關系證明。3.醫學診斷證明或者職業病診斷證明或者職業病診斷證明書。

法律依據

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若幹問題的解釋》第三條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位職工因工傷事故受到人身損害，職工或者其近親屬向人民法院提起訴訟請求用人單位承擔民事賠償責任的，應當告知其依照《工傷保險條例》的規定處理。賠償權利人主張勞動者的人身損害是由用人單位以外的第三人侵權造成的，人民法院應予支持。