근무 시간은 근무 시간이라고도 한다. 법에 규정된 노동자들이 주야와 일주일 내에 노동에 종사하는 시간을 가리킨다. 근무 시간의 길이는 법률에 의해 직접 규정되거나 집단계약이나 노동계약에 의해 직접 규정되어 있다. 근무 시간 규정이나 약속을 지키지 않는 근로자나 고용인 단위는 상응하는 법적 책임을 져야 한다. 휴식 시간은 근로자가 8 시간 이상 자유롭게 지배할 수 있는 시간이다.

중국 법에 따르면, 국가는 근로자의 하루 근무 시간이 8 시간을 넘지 않고, 평균 주당 근무 시간이 40 시간을 넘지 않는 근로제도를 실시한다. 고용인 단위는 생산경영 요구로 노조와 근로자와의 협상을 거쳐 근무 시간을 연장할 수 있으며, 보통 하루 1 시간을 넘지 않는다. 특별한 이유로 근무 시간을 연장해야 하는 경우 근로자의 건강을 보장하는 조건 하에서 근무 시간 연장은 하루 3 시간, 한 달에 36 시간을 초과해서는 안 된다.

근로자의 근무 시간에는 준비 종료 시간, 운영 시간, 근로자가 자연스럽게 필요로 하는 중단 시간 및 프로세스 중단 시간이 포함됩니다.