제 20 조는 기업이 본 단위의 실제 상황에 따라 근로자와 채용인원을 계획적으로 직업교육을 실시해야 한다는 것을 분명히 했다. 제 28 조는 기업이 직공과 채용인원의 직업교육비용을 부담해야 한다고 규정하고 있다. 구체적인 방법은 국무원 관련 부처가 국무원 재정부와 함께 또는 성 자치구 직할시 인민정부가 법에 따라 규정한다.
노동계약법' 제 22 조는 고용인이 근로자에게 특별 훈련비를 제공하고, 전문기술훈련을 하는 사람은 근로자와 협의를 맺고 서비스 기한을 약속할 수 있다고 분명히 규정하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노동계약법, 노동계약법, 노동계약법, 노동계약법, 노동계약법, 노동계약법)
근로자가 서비스 기간 약속을 위반하면 약속에 따라 고용주에게 위약금을 지불해야 한다. 위약금의 금액은 고용인이 제공한 교육비를 초과해서는 안 된다.
고용주가 근로자에게 요구한 위약금은 서비스 기간의 미완성 부분에 분담해야 할 교육비를 초과해서는 안 된다.
의료 보험, 상해 보험, 단기 생명 보험을 사더라도 수입이 매우 낮더라도 추천인은 그러한 보험 증서를 하는 것에 동의하지 않을 것이다.