기본 의료 보험은 사회보장체계의 중요한 구성 요소이다. 정부가 제정한 고용인 단위와 직공이 함께 참여하는 사회보험이다. 고용주와 근로자의 감당 능력에 따라 모든 사람의 기본 의료 보장 수준을 결정하는 것이다.

보편성, 경제성, 강제성의 특징을 가지고 있다. 기본 의료 보험은 의료 보장 제도의 기초이다. 보험 가입자의 기본 의료 수요는 고용주와 직원 쌍방이 공동으로 부담하고, * * 공동분담금, 시 전체 조정 및 개인 계좌와 통일기금이 결합된 원칙을 통해 보장될 수 있다. 주로 일반 외래, 응급 및 입원 비용을 지불하는 데 사용됩니다. 기본 의료보험료는 고용인 단위와 직공 개인이 납부한다.

둘째, 기본 의료보험은 사회보장인가요?

기본의료보험은 근로자가 질병위험으로 인한 경제적 손실을 보상하기 위해 세운 사회보험제도다. 의료 보험 기금은 고용주와 개인 분담금을 통해 설립된다. 보험인이 의료비가 발생한 후 의료보험관리기관은 질병과 치료로 인한 경제적 위험을 피하거나 줄이기 위해 일정한 경제적 보상을 해준다.

셋. 기본 의료 보험 비율

1, 고용 단위 및 개인 분담금 비율

근로자의 기본 의료 보험 비용은 고용주와 직원 쌍방이 납부한다. 고용인 단위 분담금 비율은 직공 임금 총액의 7.5%, 직공 분담금 비율은 본인의 임금 소득의 2% 이다. 경제가 발전함에 따라 고용 단위와 근로자의 분담금 비율을 그에 따라 조정할 수 있다.

2, 단위 및 직원 개인 지불 기준

고용주의 전년도 근로자의 월 평균 임금 총액은 분담금 기수이고, 직원 개인의 전년도 월 평균 임금 소득은 분담금 기수이다.