법률 분석: 연초 사회보장기검시 신기수를 신고하는 것은 전년도 직원 평균 임금에서 나온 것이다. 확인 후 모든 보험은 새로운 기준에 따라 공제됩니다. 그러나 연한면에서 조정 전에 노기수로 공제된 섹션은 모두 새 기수와 노기수의 차이로 공제됩니다.

연금보험의 납부는 당사자의 분담금 기준에 따라 결정되지만, 분담금 기준은 현지 전년도 근로자의 사회임금을 기준으로 하며, 사회임금은 이듬해 5 월경에만 발표될 수 있다. 공고가 발표되기 전에는 전년도의 분담금 기준에 따라 보험료를 미리 납부할 수밖에 없다.

본 연도의 현지 상한선은 기관이 분담금 기수신고를 완료한 후 당사자와 고용주가 실제 분담금과 선불금액의 차액을 납부하는 것이 사회보증보납부라고 확정했다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조. 용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 등록을 해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.

국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.