그래야 상대방이 당신의 반항을 기억하게 할 수 있고, 당신을 괴롭히는 것이 그렇게 쉽지도 않고, 단순히 그가 원하는 모든 것을 가져다 주는 것도 아니라는 것을 알게 될 것이며, 그는 반드시 대가를 치르게 될 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
따라서 매우 위압적이고 비인간적이고 불법적인 직장 왕따를 당하면 우선 상사에게 이런 상황을 반영할 수 있지만, 이런 상황이 상급자가 해결할 수 없고 성질이 특히 나쁘면 법무기로 자신의 합법적인 이익을 지킬 수 있다.
직장에서의 패링은 언어모욕과 비방으로 나눌 수 있고, 행동폭력도 있기 때문이다. 어쩌면 우리는 자신의 간단한 반격으로 균형 잡힌 상태를 달성할 수도 있고, 자신을 효과적으로 보호할 수도 있을 것이다. 그러나 법을 어기는 행위가 있다면, 법을 이용해 자신을 보호하는 무기가 있어야 한다.